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SPSPIE GSA Business Services GmbH

Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration)(m/w/x)

Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Konzeption und Erstellung von BTP-basierten Integrations-Flows zwischen HCM-Systemen bei einem europäischen Dienstleister für Energie und Kommunikation. 5+ Jahre Erfahrung in Payroll-Modulen und BTP-Integration erforderlich. Anteiliges 13. Monatseinkommen, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Anforderungen

  • Studium Informatik, Ausbildung IT-Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY), idealerweise ABAP OO
  • Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter
  • Umfangreiche Kenntnisse in SuccessFactors sowie SAP BTP und Cloud-Integration
  • Deutsch (Muttersprache) und Englisch (C1)

Aufgaben

  • Das zentrale SAP SuccessFactors-System lokal betreuen
  • Das Berechtigungsmanagement im System verantworten
  • BTP-basierte Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors konzipieren
  • Integration Flows eigenständig erstellen
  • Anforderungen mit dem Fachbereich abstimmen
  • Qualitätssicherung für das Tagesgeschäft sicherstellen
  • Bestehende und zukünftige Geschäftsprozesse technisch umsetzen
  • Das SAP HCM-Modul für die Entgeltabrechnung weiterentwickeln
  • Customizing inklusive Anpassung von Schemen und Regeln durchführen

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • SAP PY
  • ABAP OO
  • SuccessFactors
  • SAP BTP
  • Cloud-Integration

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaub an Weihnachten/Silvester

Sonstige Vorteile

  • 2 Tage optionale Entgeltumwandlung
  • Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle fachliche Weiterbildung
  • Persönliche Weiterbildung und Entwicklung

Boni & Prämien

  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits

Firmenfahrrad

  • Dienstrad-Leasing möglich
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE GSA Business Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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