QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
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QVQVC Handel S.à r.l. & Co. KG
Manager Payroll & People Technology(m/w/x)
Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Firmenfahrrad
- QVC Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Sonstige Vorteile
- 24/7 private Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
- Rabatte bei Partnern
- Company discounts
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinenzuschuss
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Attraktive Vergütung
- Competitive compensation
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee assistance program
Großzügige Elternzeit
- Parental leave
Gemeinnützige Ausrichtung
- Paid volunteer hours
Betriebliche Altersvorsorge
- 401(k)
Weiterbildungsangebote
- Tuition reimbursement benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens QVC Handel S.à r.l. & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Payroll für 2500 Mitarbeiter an 3 Standorten, Führung eines 13-köpfigen Teams, strategische HR-Systementwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation, bezahlte Freiwilligentage.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Hervorragende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse
- Verständnis komplexer Sachverhalte und Vermittlungsfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Arbeits-, Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- Organisatorisches Talent, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 2500 Mitarbeiter:innen an drei Standorten verantworten
- Deutsches Payroll-Team mit 13 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Als HR-Key-User das SAP-HCM-System strategisch weiterentwickeln
- Strategisch relevante HR-Systeme steuern, implementieren und optimieren
- Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend unterstützen
- Im- und Expat-Prozesse steuern und externe Dienstleister koordinieren
- An funktions- und länderübergreifenden Projekten aktiv mitwirken
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und SOX-Prüfungen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-HCM
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freiwilligentage
- Paid time off
Workation & Sabbatical
- Workation bis zu 20 Tage
Firmenfahrrad
- QVC Bike-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Umfassendes Gesundheitsangebot
- Health care benefits
Sonstige Vorteile
- 24/7 private Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- 20% Mitarbeiterrabatt
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- Rabatte bei Partnern
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Teamspirit
Attraktive Vergütung
- Competitive compensation
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee assistance program
Großzügige Elternzeit
- Parental leave
Gemeinnützige Ausrichtung
- Paid volunteer hours
Betriebliche Altersvorsorge
- 401(k)
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
The company offers unique training opportunities in an innovative environment, focusing on skill development and responsibility in warehouse management.
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