SONAX GmbH
Recruiting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Neuburg an der Donau
Neuer Job?Nejo!
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ME
MediaMarktSaturn Retail GroupSenior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und gewinnst als strategische:r Partner:in der Führungskräfte Top-Talente, während du die Arbeitgebermarke kreativ weiterentwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Personalberatung, Inhouse-Recruiting oder vergleichbar
- •Kenntnisse in modernem Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding
- •Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Sourcing-Plattformen und Social-Media
- •Kenntnisse in diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
- •Starke Kunden- und Serviceorientierung
- •Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
- •Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- •Teamfähigkeit und Agilität in dynamischem Umfeld
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit innovativen Recruiting-Tools
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das End-to-End-Recruiting für definierte Fachbereiche eigenverantwortlich steuern
- •Bedarfsermittlungen und Stellenbriefings durchführen
- •Interviews leiten und Vertragsverhandlungen führen
- •Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Führungskräfte als strategische:r Partner:in bei der Talentgewinnung beraten
- •Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
- •Effektive Sourcing-Strategien entwickeln und implementieren
- •Relevante Netzwerke aufbauen und moderne Recruiting-Kanäle nutzen
- •Development Center und diagnostische Verfahren organisieren und moderieren
- •Externe Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sicherstellen
- •Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
- •Die Employer Brand aktiv mitgestalten und positionieren
- •Innovative Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- •Kreative Ideen zur Recruiting-Strategie einbringen
Tools & Technologien
BewerbermanagementsystemeSourcing-PlattformenSocial-Media-KanäleRecruiting-Tools
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Passgenaue Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
- •Teamwork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- MediaMarktSaturn Deutschland
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - All for One Group
Senior Consultant SAP Sourcing & Procurement / MM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFilderstadt, Heilbronn, München, Dortmund, Heidelberg, Buxheim, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Bielefeld - Sopra Steria
HR Advisor(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeManching - MediaMarktSaturn
Department Manager After Sales Strategy & Transformation(m/w/x)
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ME
MediaMarktSaturn Retail GroupSenior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften
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- •Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Sourcing-Plattformen und Social-Media
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Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
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ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das End-to-End-Recruiting für definierte Fachbereiche eigenverantwortlich steuern
- •Bedarfsermittlungen und Stellenbriefings durchführen
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- •Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
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- •Anforderungsprofile definieren und bei Einstellungsentscheidungen unterstützen
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- •Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Kanäle kontinuierlich weiterentwickeln
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- •Innovative Tools zur Prozessoptimierung nutzen
- •Kreative Ideen zur Recruiting-Strategie einbringen
Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
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- •30 Tage Urlaub
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- •Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Passgenaue Feedbacks
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur
- •Teamwork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
MediaMarktSaturn Retail Group
Branche
Retail
Beschreibung
MediaMarkt ist der ungeschlagene Marktführer im Consumer Electronics Markt in Österreich mit über 50 Standorten und einem Onlineshop.
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