Die KI-Suchmaschine für Jobs
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle prägst du die Leadership-Agenda des Unternehmens, indem du ein Team leitest und innovative Lernformate entwickelst. Du gestaltest die Talent-Strategie von morgen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development
- •Erfahrung in disziplinarischer Teamführung
- •Track Record in Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- •Erfahrung in Succession Planning
- •Erfahrung in Wirksamkeitsmessung von Talentinitiativen
- •Strategisches Denken und Hands-on Mentalität
- •Überzeugungsstärke und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Ein fünfköpfiges Team führen, coachen und entwickeln
- •Abteilungsbudget und externe Partnerschaften wirtschaftlich steuern
- •Integrierte Talent-Strategie datenbasiert weiterentwickeln
- •Leadership Principles in Programmen und Tools verankern
- •Programme zur Talentidentifikation optimieren und skalieren
- •Evidenzbasierte Diagnostik und Potenzialeinschätzungen sicherstellen
- •Diversität in Führungspositionen systematisch fördern
- •Succession Planning für Schlüsselrollen professionalisieren
- •Lernportfolio für alle Führungsebenen aufbauen
- •KI-gestützte Lernformate und moderne Technologien integrieren
- •Führungskultur als Sparringspartner:in aktiv vorantreiben
- •Eng mit HR-Business-Partner:innen und Business-Leads zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten (50/50)
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Führungsprogramme
- MediaMarktSaturnVollzeitmit HomeofficeManagementIngolstadt
- MediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager White Goods Own Brands(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
CX Program Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Ingolstadt
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle prägst du die Leadership-Agenda des Unternehmens, indem du ein Team leitest und innovative Lernformate entwickelst. Du gestaltest die Talent-Strategie von morgen aktiv mit.
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Anforderungen
- •Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development
- •Erfahrung in disziplinarischer Teamführung
- •Track Record in Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- •Erfahrung in Succession Planning
- •Erfahrung in Wirksamkeitsmessung von Talentinitiativen
- •Strategisches Denken und Hands-on Mentalität
- •Überzeugungsstärke und souveränes Auftreten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Ein fünfköpfiges Team führen, coachen und entwickeln
- •Abteilungsbudget und externe Partnerschaften wirtschaftlich steuern
- •Integrierte Talent-Strategie datenbasiert weiterentwickeln
- •Leadership Principles in Programmen und Tools verankern
- •Programme zur Talentidentifikation optimieren und skalieren
- •Evidenzbasierte Diagnostik und Potenzialeinschätzungen sicherstellen
- •Diversität in Führungspositionen systematisch fördern
- •Succession Planning für Schlüsselrollen professionalisieren
- •Lernportfolio für alle Führungsebenen aufbauen
- •KI-gestützte Lernformate und moderne Technologien integrieren
- •Führungskultur als Sparringspartner:in aktiv vorantreiben
- •Eng mit HR-Business-Partner:innen und Business-Leads zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten (50/50)
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Bezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnesskooperationen
Weiterbildungsangebote
- •Passgenaue Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Führungsprogramme
Über das Unternehmen
MediaMarktSaturn Deutschland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Nummer Eins in Experience Electronics und bietet ein umfassendes Kundenerlebnis durch persönliche Beratung und Omnichannel-Services.
- MediaMarktSaturn
Department Manager After Sales Strategy & Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Senior Recruiter Headquarter Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager White Goods Own Brands(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
CX Program Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Ingolstadt