Airbus Defence and Space GmbH
HR Business Partner & Stellvertretender Standortpersonalleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Immenstaad am Bodensee
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RORolls-Royce
Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
Friedrichshafen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Global HR strategy and talent development for a business unit in the mobile power sector. 10 years HR experience and 5 years leadership experience required. Company-owned health insurance.
Anforderungen
- Minimum 10 years HR experience
- Minimum 5 years leadership experience
- Degree in HR, business, or equivalent
- Multilingual skills in English and German
- Knowledge of HR practices and law
- Strategic thinking and problem-solving skills
- Capabilities in Talent and Organizational Design
- Strong business acumen
- Relationship building and interpersonal agility
Aufgaben
- Define and implement global HR strategies
- Align HR initiatives with business objectives
- Foster a global culture of leadership
- Develop leadership capabilities and talent pipelines
- Lead succession planning and retention strategies
- Manage performance and employee engagement
- Guide business growth and transformation projects
- Advise on organizational design and workforce planning
- Drive initiatives for workplace satisfaction and productivity
- Oversee compensation policies and performance systems
- Collaborate with the global HR leadership team
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Company-owned health insurance
- Corporate health management
- Company fitness program
Betriebliche Altersvorsorge
- Attractive company pension scheme
Sonstige Vorteile
- Disability insurance
- JobRad
Öffi Tickets
- JobTicket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits program
- Employee discounts
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Senior Expert Strategy(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce
Strategic Buyer Engines(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Blum-Novotest GmbH
Strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrünkraut
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Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
Friedrichshafen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Global HR strategy and talent development for a business unit in the mobile power sector. 10 years HR experience and 5 years leadership experience required. Company-owned health insurance.
Anforderungen
- Minimum 10 years HR experience
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- Knowledge of HR practices and law
- Strategic thinking and problem-solving skills
- Capabilities in Talent and Organizational Design
- Strong business acumen
- Relationship building and interpersonal agility
Aufgaben
- Define and implement global HR strategies
- Align HR initiatives with business objectives
- Foster a global culture of leadership
- Develop leadership capabilities and talent pipelines
- Lead succession planning and retention strategies
- Manage performance and employee engagement
- Guide business growth and transformation projects
- Advise on organizational design and workforce planning
- Drive initiatives for workplace satisfaction and productivity
- Oversee compensation policies and performance systems
- Collaborate with the global HR leadership team
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Company-owned health insurance
- Corporate health management
- Company fitness program
Betriebliche Altersvorsorge
- Attractive company pension scheme
Sonstige Vorteile
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Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Rolls-Royce
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company is committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment, crucial for innovation.
Noch nicht perfekt?
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Senior Expert Strategy(m/w/x)
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Strategischer Einkäufer(m/w/x)
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