Asseco Solutions
Senior ERP Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Karlsruhe, München, Erkrath, Spreitenbach, Linz, Innsbruck
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FRFreitag lab. ag
Senior IT Project Lead ERP(m/w/x)
Zürich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end ERP system implementation and migration for a manufacturing company. 5+ years IT project management experience with agile methods required. 13th month salary and birthday off.
Anforderungen
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder grossen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse und idealerweise Zertifizierung in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Tiefgehendes Verständnis für ERP-Architekturen, Schnittstellen (APIs) und Datenmigrationen
- Ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales) und Anforderungen aus Verkaufskanälen
- Starkes Mindset für Change-Management und Führung durch Transformationsprozesse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Implementierung des neuen ERP-Systems übernehmen
- Bestehendes ERP-System ablösen
- Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern sein
- Sicherstellen, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen
- ERP-Projekt 'End-to-End' steuern
- Konzeption und Blueprint definieren
- Implementierung bis zum Go-Live begleiten
- Hypercare-Phase sicherstellen
- Strategische Meilensteine definieren
- Projektbudget verantworten
- Ressourcenplanung verantworten
- Einhaltung des Zeitplans sicherstellen
- Primärer Ansprechpartner für C-Level, Fachbereiche und externe Partner sein
- Lenkungsausschüsse moderieren
- Transparente Kommunikation auf allen Ebenen sicherstellen
- Bestehende Geschäftsprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- Abbildung im neuen ERP-Standard verantworten
- Fit-Gap-Analyse durchführen
- Kulturellen Wandel begleiten
- Key-User frühzeitig abholen
- Hohe Akzeptanz durch Schulungskonzepte sicherstellen
- Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig erkennen
- Proaktive Gegenmassnahmen einleiten
- Qualität der Datenmigration sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- ERP
- Scrum
- SAFe
- APIs
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatslöhne
Mehr Urlaubstage
- Frei am Geburtstag
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
- Interne und externe Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- F-Crew Discount
- Jährlicher WOWcher auf FREITAG Produkte
- F-Worker Deals bei Partnerfirmen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- NOERD Kantine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Freitag lab. ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf ERP-Einführungen oder grossen Migrationsprojekten in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse und idealerweise Zertifizierung in klassischen und agilen Methoden (Scrum, SAFe)
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- Ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick im Stakeholder-Management
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe (Finance, Supply Chain, Sales) und Anforderungen aus Verkaufskanälen
- Starkes Mindset für Change-Management und Führung durch Transformationsprozesse
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Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Implementierung des neuen ERP-Systems übernehmen
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- Sicherstellen, dass Technik und Prozesse nahtlos ineinandergreifen
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- Bestehende Geschäftsprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
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- Hohe Akzeptanz durch Schulungskonzepte sicherstellen
- Projekt- und Architektur-Risiken frühzeitig erkennen
- Proaktive Gegenmassnahmen einleiten
- Qualität der Datenmigration sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – fließend
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- 13 Monatslöhne
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Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
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Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Freitag lab. ag
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Taschen und Accessoires aus gebrauchten LKW-Planen und orientiert sich an der Kreislaufwirtschaft.
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