CNT Management Consulting
SAP Lead Consultant SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Zürich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TTtts
Senior Consultant SAP Payroll & EC Payroll(m/w/x)
Zürich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
SAP EC Payroll & HCM Payroll Implementierungen und End-to-End Prozessgestaltung. Langjährige Beratungserfahrung als Senior Consultant erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Fundierte Payroll-Expertise
- Technische Tiefe
- Kommunikative Stärke
- End-to-End Implementierung SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- Langjährige Beratungserfahrung als Senior Consultant
- Implementierung SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors EC Payroll
- Schweizer Payroll
- Tiefgehendes Know-how Abrechnungsschemata
- Tiefgehendes Know-how Rechenregeln (PCRs)
- Tiefgehendes Know-how Lohnarten
- Tiefgehendes Know-how Zeitwirtschaftsanbindung
- Tiefgehendes Know-how angrenzende Module
- Sehr gutes Verständnis gesetzliche Anforderungen
- Sehr gutes Verständnis Steuerlogiken
- Sehr gutes Verständnis Sozialversicherungen
- Sehr gutes Verständnis Payroll-Compliance
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (idealerweise)
- Erfahrung mit SAP Employee Central Payroll & Employee Central (idealerweise)
- Erfahrung als Projektleiter bei SAP Payroll Implementierung
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
- Kommunikationsstärke
- Teamgeist
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Aufgaben
- Implementierung und Betreuung von Payroll-Lösungen auf Basis von SAP HCM Payroll und/oder SAP EC Payroll verantworten
- Gestaltung und Umsetzung von End-to-End-Payrollprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit Zeitwirtschaft und Personaldatenmanagement (PA/OM/EC)
- Verantwortung als Projektleiter:in übernehmen
- Begleitung von Transformationsprojekten, z. B. Migration von SAP HCM Payroll auf EC Payroll oder Einführung von Hybrid-Szenarien
- Customizing und technische Konzeption und Konfiguration der Payroll Lösung einschliesslich Schema-/Regelpflege, Berechtigungen, Lohnarten, Datenmigrationen und Testmanagement
- Unterstützung unseres Vertriebsteams durch Aufwandsabschätzungen, Konzeption und Präsentation von Lösungsarchitekturen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- SAP HCM Payroll
- SAP SuccessFactors
- SAP Employee Central Payroll
- SAP Employee Central
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Ökologische Verantwortung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentales Wohlbefinden
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens tts erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Gestaltung und Umsetzung von End-to-End-Payrollprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit Zeitwirtschaft und Personaldatenmanagement (PA/OM/EC)
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- Begleitung von Transformationsprojekten, z. B. Migration von SAP HCM Payroll auf EC Payroll oder Einführung von Hybrid-Szenarien
- Customizing und technische Konzeption und Konfiguration der Payroll Lösung einschliesslich Schema-/Regelpflege, Berechtigungen, Lohnarten, Datenmigrationen und Testmanagement
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Berufserfahrung
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Benefits
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.
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