Die KI-Suchmaschine für Jobs
SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-IT-Zukunft des Unternehmens, indem du komplexe SAP SuccessFactors-Lösungen technisch verantwortest und Prozesse von der Konzeption bis zum Go-live begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung und Abschluss Wirtschaftsinformatik vorteilhaft
- •Fundierte HR Prozess- und Informatikkenntnisse
- •Erfahrung mit technischer Architektur von SAP SuccessFactors EC und ECP
- •Praktische Erfahrung mit SAP Integration Suite, CPI, APIs und IDocs
- •Kenntnisse über Abrechnungsschemata, Regeln und Abrechnungssteuerungszentrum
- •Vertrautheit mit SAP, Middleware-Tools und HR-Datenmodellen
- •Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Serviceorientierung
- •Freude an Zusammenarbeit, Automatisierung und technischer Problemlösung
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- •Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und vorteilhafte Französischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Technisches Design von SAP SuccessFactors EC und ECP verantworten
- •HR-Systemlandschaft konfigurieren, integrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb der Payroll-Systeme sicherstellen
- •Technische Gesamtverantwortung für Schnittstellen und systemübergreifende Prozesse übernehmen
- •Fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
- •Umsetzungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live begleiten
- •Systemarchitektur optimieren und HR-Prozesse aktiv automatisieren
- •Integrations- und Release-Strategien für die HR-IT-Landschaft weiterentwickeln
- •Integrationen über Middleware, APIs und dateibasierte Schnittstellen warten
- •Kundenspezifische Erweiterungen und Entwicklungen im EC-Umfeld leiten
- •Komplexe technische Systemprobleme und lohnabrechnungsbezogene Fehler beheben
- •Datenintegrität, Systemleistung und Sicherheitskonformität dauerhaft gewährleisten
- •Bei Klinikintegrationen sowie Zentralisierungs- und Standardisierungsprojekten mitwirken
- •Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support nachhaltig lösen
- •Technische Dokumentationen und betriebliche Unterlagen erstellen und pflegen
- •Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern eng zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Abwechslungsreiche Menüs zum Vorteilspreis
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum
- •Mittagskurse im Fitnessraum
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kostenlose Mitarbeitendenberatung
- ttsVollzeitmit HomeofficeManagementZürich
- NTT DATA
SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorZürich - tts
Lead Consultant SAP Payroll & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich
SAP HCM & SuccessFactors Technical Expert(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-IT-Zukunft des Unternehmens, indem du komplexe SAP SuccessFactors-Lösungen technisch verantwortest und Prozesse von der Konzeption bis zum Go-live begleitest.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Technische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung und Abschluss Wirtschaftsinformatik vorteilhaft
- •Fundierte HR Prozess- und Informatikkenntnisse
- •Erfahrung mit technischer Architektur von SAP SuccessFactors EC und ECP
- •Praktische Erfahrung mit SAP Integration Suite, CPI, APIs und IDocs
- •Kenntnisse über Abrechnungsschemata, Regeln und Abrechnungssteuerungszentrum
- •Vertrautheit mit SAP, Middleware-Tools und HR-Datenmodellen
- •Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Serviceorientierung
- •Freude an Zusammenarbeit, Automatisierung und technischer Problemlösung
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern
- •Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und vorteilhafte Französischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Technisches Design von SAP SuccessFactors EC und ECP verantworten
- •HR-Systemlandschaft konfigurieren, integrieren und kontinuierlich weiterentwickeln
- •Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb der Payroll-Systeme sicherstellen
- •Technische Gesamtverantwortung für Schnittstellen und systemübergreifende Prozesse übernehmen
- •Fachliche Anforderungen analysieren und in technische Lösungen übersetzen
- •Umsetzungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-live begleiten
- •Systemarchitektur optimieren und HR-Prozesse aktiv automatisieren
- •Integrations- und Release-Strategien für die HR-IT-Landschaft weiterentwickeln
- •Integrationen über Middleware, APIs und dateibasierte Schnittstellen warten
- •Kundenspezifische Erweiterungen und Entwicklungen im EC-Umfeld leiten
- •Komplexe technische Systemprobleme und lohnabrechnungsbezogene Fehler beheben
- •Datenintegrität, Systemleistung und Sicherheitskonformität dauerhaft gewährleisten
- •Bei Klinikintegrationen sowie Zentralisierungs- und Standardisierungsprojekten mitwirken
- •Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support nachhaltig lösen
- •Technische Dokumentationen und betriebliche Unterlagen erstellen und pflegen
- •Mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern eng zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Abwechslungsreiche Menüs zum Vorteilspreis
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum
- •Mittagskurse im Fitnessraum
Mentale Gesundheitsförderung
- •Kostenlose Mitarbeitendenberatung
Über das Unternehmen
Hirslanden
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Hirslanden-Gruppe konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, integrierte Gesundheitsversorgung von der Geburt bis zur Heilung.
- tts
System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich - NTT DATA
SAP SuccessFactors Employee Central Principal Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBern, Zürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorZürich - tts
Lead Consultant SAP Payroll & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich