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Sachbearbeitung für den Bereich Personal(m/w/x)
Beratung zu Arbeits- und Tarifrecht sowie Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bei Stadtverwaltung mit 3.000+ Beschäftigten. Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst oder dreijährige Verwaltungsausbildung mit zweijähriger Personalerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder vergleichbar
- Laufbahnprüfung mittlerer Dienst mit Befähigung für gehobenen Dienst
- Laufbahnprüfung mittlerer Dienst mit zweijähriger Berufserfahrung im Personalwesen
- Dreijährige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)
- Fachkenntnisse im Personalwesen, insbesondere TVöD
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Bildschirmtauglichkeit
- Erfahrungen im öffentlichen Dienst (wünschenswert)
- Vertiefte Kenntnisse im Hessischen Reise- und Umzugskostenrecht (wünschenswert)
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen (wünschenswert)
Aufgaben
- Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten beraten
- Arbeits-, dienst-, tarifrechtliche und personalwirtschaftliche Fragen klären
- Personalvorgänge unterschriftsreif ausarbeiten
- Stellenbesetzungsverfahren mit Führungskräften und Schnittstellen durchführen
- Entwürfe für Beurteilungen und Zeugnisse erstellen
- Bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen mitwirken
- Krank- und Gesundmeldungen sowie Unfallmeldungen bearbeiten
- Rehabilitations- und Wiedereingliederungsmaßnahmen koordinieren
- Anträge zu Bildungsurlaub und Nebentätigkeiten bearbeiten
- Auszubildende im Fachbereich koordinieren
- Informationen für neue Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen zusammenstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- TVöD
- Hessisches Reise- und Umzugskostenrecht
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Aufbau neuer Strukturen
Lockere Unternehmenskultur
- Kooperativer Führungsstil
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Gemischte Altersstruktur
Öffi Tickets
- Kostenloses Jobticket Premium
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESION gAGVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorDarmstadt
- Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - vertical cloud solution GmbH
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt - wolf personalmanagement
Sachbearbeiter für die Lohnabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLangenab 75.000 / Jahr - Wissenschaftsstadt Darmstadt
Sachbearbeitung für den Bereich Sonderaufgaben beim Grünflächenamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadtab 4.542,72 - 6.154,45 / Monat
Sachbearbeitung für den Bereich Personal(m/w/x)
Beratung zu Arbeits- und Tarifrecht sowie Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bei Stadtverwaltung mit 3.000+ Beschäftigten. Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst oder dreijährige Verwaltungsausbildung mit zweijähriger Personalerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst oder vergleichbar
- Laufbahnprüfung mittlerer Dienst mit Befähigung für gehobenen Dienst
- Laufbahnprüfung mittlerer Dienst mit zweijähriger Berufserfahrung im Personalwesen
- Dreijährige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)
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- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
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- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
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- Vertiefte Kenntnisse im Hessischen Reise- und Umzugskostenrecht (wünschenswert)
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Aufgaben
- Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen in Personalangelegenheiten beraten
- Arbeits-, dienst-, tarifrechtliche und personalwirtschaftliche Fragen klären
- Personalvorgänge unterschriftsreif ausarbeiten
- Stellenbesetzungsverfahren mit Führungskräften und Schnittstellen durchführen
- Entwürfe für Beurteilungen und Zeugnisse erstellen
- Bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen mitwirken
- Krank- und Gesundmeldungen sowie Unfallmeldungen bearbeiten
- Rehabilitations- und Wiedereingliederungsmaßnahmen koordinieren
- Anträge zu Bildungsurlaub und Nebentätigkeiten bearbeiten
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Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
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Lockere Unternehmenskultur
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Wissenschaftsstadt Darmstadt Jobportal
Branche
Government
Beschreibung
Das Jugendamt fördert die Erziehung und Entwicklung junger Menschen und ist eines der größten Ämter der Stadtverwaltung.
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