Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du die Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und steuerst das Recruiting sowie operative HR-Themen, um die Personalprozesse des Unternehmens aktiv zu prägen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- •Fundierte Praxiserfahrung in der Personaladministration
- •Wünschenswert Erfahrung im Entgeltbereich
- •Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Von Vorteil: Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW/Hessen Metall)
- •Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools
- •Teamfähigkeit
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
- •Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle ganzheitlich betreuen
- •Arbeitsverträge erstellen und anpassen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- •Qualifizierte Arbeitszeugnisse ausstellen
- •Den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Gespräch steuern
- •Bewerbermanagement koordinieren
- •Stammdaten und Dokumente in Workday pflegen
- •HR-Kennzahlen und Statistiken analysieren
- •Personalprozesse kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln
- •Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Alle Brückentage frei
Flexibles Arbeiten
- •2,5 Tage Home Office/Woche
Boni & Prämien
- •Bonus
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- •Erstklassiges Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen in Online-Shops
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
- FlexoptixVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt
- Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - dfv Mediengruppe
HR Generalist / Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main
HR Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du die Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und steuerst das Recruiting sowie operative HR-Themen, um die Personalprozesse des Unternehmens aktiv zu prägen.
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Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- •Idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- •Fundierte Praxiserfahrung in der Personaladministration
- •Wünschenswert Erfahrung im Entgeltbereich
- •Umfassende Einblicke im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Von Vorteil: Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW/Hessen Metall)
- •Routinierter Umgang mit modernen HR-Tools
- •Teamfähigkeit
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit
- •Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle ganzheitlich betreuen
- •Arbeitsverträge erstellen und anpassen
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- •Qualifizierte Arbeitszeugnisse ausstellen
- •Den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Gespräch steuern
- •Bewerbermanagement koordinieren
- •Stammdaten und Dokumente in Workday pflegen
- •HR-Kennzahlen und Statistiken analysieren
- •Personalprozesse kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln
- •Aktiv an verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Alle Brückentage frei
Flexibles Arbeiten
- •2,5 Tage Home Office/Woche
Boni & Prämien
- •Bonus
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- •Erstklassiges Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Herausfordernde und spannende Tätigkeit
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen in Online-Shops
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Mitarbeiterparkplätze
Über das Unternehmen
Kanthal
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial.
- Flexoptix
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDarmstadt - Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - dfv Mediengruppe
HR Generalist / Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorFrankfurt am Main