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Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Planung und Administration von internen Trainingsprogrammen (Lift Academy/Camp) im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Administration/Organisation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
Anforderungen
- Organisationstalent für Trainings, Überblick und Affinität zu technischem Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise, Freude am Organisieren und Überblick bei Aufgaben
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Administration, Organisation oder Koordination
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse (mindestens B2)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen (von Vorteil)
Aufgaben
- Lift Academy und Lift Camp planen
- Reibungslose Abläufe sicherstellen
- Trainings- und Lernangebote organisieren
- Trainings- und Lernangebote administrieren
- Termine koordinieren
- Teilnehmende koordinieren
- Trainer:innen koordinieren
- Infrastruktur koordinieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Trainingsfragen unterstützen
- Trainingsdaten im LMS pflegen und verwalten
- Reporting unterstützen
- Datenqualität unterstützen
- Administrative Prozesse unterstützen
- Bestellungen bearbeiten
- Rechnungen bearbeiten
- Dokumentation erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Attraktive Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitness-Vergünstigungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute ÖV-Anbindung
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Öffi Tickets
- ÖV-Vergünstigungen
Sonstige Vorteile
- Reka-Geld
Mitarbeiterrabatte
- Versicherungen
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- CAMION TRANSPORTTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwarzenbach
- Garaventa AG
Sachbearbeiter:in Export(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoldau - SIGA
Sachbearbeiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRuswil - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLuzern - Schindler Group
Servicetechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon
Sachbearbeiter:in Talent & Development(m/w/x)
Planung und Administration von internen Trainingsprogrammen (Lift Academy/Camp) im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Administration/Organisation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
Anforderungen
- Organisationstalent für Trainings, Überblick und Affinität zu technischem Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise, Freude am Organisieren und Überblick bei Aufgaben
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Administration, Organisation oder Koordination
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse (mindestens B2)
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen (von Vorteil)
Aufgaben
- Lift Academy und Lift Camp planen
- Reibungslose Abläufe sicherstellen
- Trainings- und Lernangebote organisieren
- Trainings- und Lernangebote administrieren
- Termine koordinieren
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- Trainer:innen koordinieren
- Infrastruktur koordinieren
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Trainingsfragen unterstützen
- Trainingsdaten im LMS pflegen und verwalten
- Reporting unterstützen
- Datenqualität unterstützen
- Administrative Prozesse unterstützen
- Bestellungen bearbeiten
- Rechnungen bearbeiten
- Dokumentation erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
- HR-Systeme
- Learning-Systeme
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Attraktive Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsumgebung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitness-Vergünstigungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute ÖV-Anbindung
Mentale Gesundheitsförderung
- Sozialberatung
Öffi Tickets
- ÖV-Vergünstigungen
Sonstige Vorteile
- Reka-Geld
Mitarbeiterrabatte
- Versicherungen
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Schindler Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen transportiert täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten und gestaltet die Zukunft der urbanen Mobilität.
Noch nicht perfekt?
- CAMION TRANSPORT
Sachbearbeiter Transportadministration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwarzenbach - Garaventa AG
Sachbearbeiter:in Export(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGoldau - SIGA
Sachbearbeiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRuswil - Tertianum
Mitarbeiter:in Administration(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLuzern - Schindler Group
Servicetechniker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon