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Rettungssanitäter:in in Ausbildung(m/w/x)
Ausbildung zum Rettungssanitäter:in bei einem Rettungsdienst mit Event-Betreuung. Abschluss Sekundarstufe 2 oder höhere Fachschule erforderlich. Überstunden werden durch Freizeit kompensiert, bezahlte Pausen.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abschluss Sekundarstufe 2 (EFZ oder Matura/FMS)
- Abschluss als dipl. Pflegefachfrau*mann HF oder Transportsanitäter*in HF mit FA und Lehrgang (verkürzte Ausbildung)
- Alter ab 23 Jahre (Ausbildungsbeginn)
- Einwandfreier Leumund (Strafregister/IVZ-Register Auszug)
- Einwandfreier Sonderprivatauszug (bei Ausbildungsbeginn)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Physische, psychische und soziale Eignung / Belastbarkeit
- Flair für technische Hilfsmittel
- Fahrausweis Kat. B mit 2 Jahren unfallfreier Fahrpraxis (Kat. C1/D1, Code 121 bei Ausbildungsbeginn)
- Fahrausweis (Kat. C1/D1 bei Ausbildungsbeginn zwingend)
- Strafregisterauszug
- Auszug Administrativmassnahmen-Register (Strassenverkehrsamt)
- Multicheck Kompetenzanalyse Gesundheit HF / Rettungssanitäter*in HF
- Selbstreflexion und Fremdreflexionen vorhergegangener Eignungspraktika (falls vorhanden)
Aufgaben
- Verantwortungsvoll arbeiten und gefördert lernen in Praxisphasen
- Bei sanitätsdienstlicher Event-Betreuung mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Überstunden durch Freizeit entschädigt
- 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
- 13. Monatslohn
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- Gezielte Förderung
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Führungsentwicklung Seminare
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
- Vergünstigte Massage
- Rabatte bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten
- Treueprämie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei See SpitalÜber das Unternehmen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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