Michael Kors
Payroll Specialist - international markets(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Manno
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BOBoggi Milano
Retail HR Specialist(m/w/x)
Mendrisio
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end recruitment for premium fashion boutiques across the Italian market. Fluency in English, Italian, and either French or German required. Workday ATS experience and 5+ years in luxury retail preferred.
Anforderungen
- Degree in Humanities, Psychology, Economics, or related fields
- At least 5 years of recruiting experience in premium retail or fashion/luxury
- Knowledge of retail HR dynamics and Italian labor market
- Fluent English, Italian, and French or German
- Knowledge of Workday or other structured ATS platforms
- Ability to work in a team and interact with stakeholders
- Teamwork and collaborative mindset
- Strong organizational skills and results orientation
- Flexibility and problem-solving abilities
- Effective communication and sensitivity to retail needs
- Passion for fashion industry and people
Aufgaben
- Manage the full retail recruitment cycle
- Collaborate with HR and Area Managers
- Define staffing needs and sourcing plans
- Conduct structured candidate interviews
- Ensure brand-consistent candidate experiences
- Coordinate with external recruitment agencies
- Support employer branding initiatives
- Participate in employee onboarding programs
- Collect and analyze recruitment KPIs
- Draft and publish job postings
- Monitor postings on Workday and other channels
- Manage the Workday candidate pipeline
- Ensure data accuracy and policy compliance
- Monitor retail team performance
- Define action plans for team development
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicherItalienisch – verhandlungssicherFranzösisch – verhandlungssicherDeutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
WorkdayATS platforms
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Boggi Milano erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.
Associate Financial Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMendrisio - MF Group AG
Senior Frontend Engineer (React)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorChiasso - Avaloq
One Identity Manager Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBioggio - Hewlett Packard Enterprise
HPC Technical Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBasel, Lugano
BOBoggi Milano
Retail HR Specialist(m/w/x)
Mendrisio
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end recruitment for premium fashion boutiques across the Italian market. Fluency in English, Italian, and either French or German required. Workday ATS experience and 5+ years in luxury retail preferred.
Anforderungen
- Degree in Humanities, Psychology, Economics, or related fields
- At least 5 years of recruiting experience in premium retail or fashion/luxury
- Knowledge of retail HR dynamics and Italian labor market
- Fluent English, Italian, and French or German
- Knowledge of Workday or other structured ATS platforms
- Ability to work in a team and interact with stakeholders
- Teamwork and collaborative mindset
- Strong organizational skills and results orientation
- Flexibility and problem-solving abilities
- Effective communication and sensitivity to retail needs
- Passion for fashion industry and people
Aufgaben
- Manage the full retail recruitment cycle
- Collaborate with HR and Area Managers
- Define staffing needs and sourcing plans
- Conduct structured candidate interviews
- Ensure brand-consistent candidate experiences
- Coordinate with external recruitment agencies
- Support employer branding initiatives
- Participate in employee onboarding programs
- Collect and analyze recruitment KPIs
- Draft and publish job postings
- Monitor postings on Workday and other channels
- Manage the Workday candidate pipeline
- Ensure data accuracy and policy compliance
- Monitor retail team performance
- Define action plans for team development
Berufserfahrung
5 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicherItalienisch – verhandlungssicherFranzösisch – verhandlungssicherDeutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Boggi Milano erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Boggi Milano
Branche
Retail
Beschreibung
The company is an Italian brand with over 200 stores in 50 countries, focusing on innovation, sustainability, and quality.
Noch nicht perfekt?
- Michael Kors
Payroll Specialist - international markets(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorManno - Abercrombie & Fitch Co.
Associate Financial Analyst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMendrisio - MF Group AG
Senior Frontend Engineer (React)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorChiasso - Avaloq
One Identity Manager Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBioggio - Hewlett Packard Enterprise
HPC Technical Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBasel, Lugano