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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

URURSAPHARM Arzneimittel GmbH

Referent im Bereich Personalmanagement(m/w/x)

Saarbrücken
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beratung zu Arbeitsrecht und Recruiting bei Hersteller von Gesundheitsprodukten. Berufserfahrung im industriellen Personalmanagement und Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Arbeit in einem spezialisierten HR-Team.

Anforderungen

  • Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und BETV Chemie
  • Berufserfahrung im Personalmanagement der Industrie
  • Sicherheit im Umgang mit Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse digitaler Personalsysteme
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
  • Kommunikationskompetenz, Lösungsorientierung und Kontaktfreudigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Projekterfahrung
  • Erfahrung im Recruiting und Prozessarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
  • Als Ansprechpartner:in für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht fungieren
  • Tarifliche und arbeitsrechtliche Regelungen sicherstellen und umsetzen
  • Beim Recruiting von Fachpositionen mitwirken
  • Qualitative und quantitative Personalplanungsmaßnahmen unterstützen
  • Anhörungs-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsprozesse begleiten
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Die interne Kommunikation unterstützen
  • An HR-Projekten zu Digitalisierung und Personalentwicklung mitwirken
  • HR-Prozesse und -Standards kontinuierlich weiterentwickeln

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • digitale Personalbetreuungssysteme
  • digitale Personalverwaltungssysteme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens URSAPHARM Arzneimittel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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