Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bildungsreferent:in(m/w/x)
Konzeption, Planung und Steuerung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Weiterbildungsangeboten. Studium in Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar von Vorteil. Entwicklung neuer Seminarformate und Programme.
Anforderungen
- Studium in Erwachsenenpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar von Vorteil
- Kenntnisse im Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung; Erfahrung in Coaching, Prozessentwicklung oder vergleichbar idealerweise
- Sichere Anwendung von MS-Office, Videokonferenzsystemen, digitalen Lern- und Kollaborationstools
- Analytisches, konzeptionelles, strukturiertes Arbeiten; eigenverantwortliches Handeln; Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; prozess- und lösungsorientiertes Denken
- Netzwerkkompetenz; Freude am Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung; wertschätzender Umgang; Begeisterung für Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
- Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren und planen
- Fort- und Weiterbildungsangebote organisieren und steuern
- Fort- und Weiterbildungsangebote evaluieren
- Neue Seminar- und Qualifizierungsformate entwickeln
- Bestehende Programme weiterentwickeln (Präsenz, online, hybrid)
- Bedarfe analysieren und passende Bildungsangebote ableiten
- Operative und strategische Ausrichtung der Akademie mitgestalten
- Teilnehmende, Kund:innen und Kooperationspartner:innen beraten und betreuen
- Interne und externe Referent:innen unterstützen
- Dozierendenpool weiterentwickeln
- Digitales Angebot ausbauen (Online-Seminare, LMS, Lernportale)
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Prozesse und Instrumente weiterentwickeln
- An Qualitätssicherung und Dokumentation mitwirken
- Bei Prüfungen, Fachtagungen und Workshops unterstützen
- An Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mitwirken
- Bildungsbereich nach außen repräsentieren
- Bestehende Kooperationen pflegen
- Netzwerke mit relevanten Akteur:innen ausbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Videokonferenzsysteme
- digitale Lern- und Kollaborationstools
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- URSAPHARM Arzneimittel GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken
- Kolping Bildung Deutschland
Ausbilder:in für Triebfahrzeugführer:innen(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementVölklingen - AWO Saarland e. V.
Stv. Leitung Freiwilligendienste(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRiegelsberg - Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Maßnahmenkoordinator:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSaarbrücken - URSAPHARM Arzneimittel GmbH
Referent im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken
Bildungsreferent:in(m/w/x)
Konzeption, Planung und Steuerung von Präsenz-, Online- und Hybrid-Weiterbildungsangeboten. Studium in Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar von Vorteil. Entwicklung neuer Seminarformate und Programme.
Anforderungen
- Studium in Erwachsenenpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar von Vorteil
- Kenntnisse im Bildungsmanagement oder Erwachsenenbildung; Erfahrung in Coaching, Prozessentwicklung oder vergleichbar idealerweise
- Sichere Anwendung von MS-Office, Videokonferenzsystemen, digitalen Lern- und Kollaborationstools
- Analytisches, konzeptionelles, strukturiertes Arbeiten; eigenverantwortliches Handeln; Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; prozess- und lösungsorientiertes Denken
- Netzwerkkompetenz; Freude am Aufbau und Weiterentwicklung von Beziehungen
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung; wertschätzender Umgang; Begeisterung für Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
- Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung
Aufgaben
- Fort- und Weiterbildungsangebote konzipieren und planen
- Fort- und Weiterbildungsangebote organisieren und steuern
- Fort- und Weiterbildungsangebote evaluieren
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- Teilnehmende, Kund:innen und Kooperationspartner:innen beraten und betreuen
- Interne und externe Referent:innen unterstützen
- Dozierendenpool weiterentwickeln
- Digitales Angebot ausbauen (Online-Seminare, LMS, Lernportale)
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Prozesse und Instrumente weiterentwickeln
- An Qualitätssicherung und Dokumentation mitwirken
- Bei Prüfungen, Fachtagungen und Workshops unterstützen
- An Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mitwirken
- Bildungsbereich nach außen repräsentieren
- Bestehende Kooperationen pflegen
- Netzwerke mit relevanten Akteur:innen ausbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Videokonferenzsysteme
- digitale Lern- und Kollaborationstools
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Über das Unternehmen
AWO Saarland e. V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellungen im Bereich Erziehung und Sozialpädagogik an.
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Schulungsreferent Validierung/Qualifizierung im Bereich Produktion & Technik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken - Kolping Bildung Deutschland
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementVölklingen - AWO Saarland e. V.
Stv. Leitung Freiwilligendienste(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRiegelsberg - Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Maßnahmenkoordinator:in Jugendberufshilfe(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSaarbrücken - URSAPHARM Arzneimittel GmbH
Referent im Bereich Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSaarbrücken