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Produktmanager:in Zahlen & Sparen(m/w/x)
Entwicklung und Test von Loyalitätsprogrammen für Bankkunden, mit Fokus auf Verhaltensökonomie und Kundenbindung. Zwingende Ausbildung im Bankfach oder BWL sowie vertiefte Kenntnisse in Verhaltensökonomie erforderlich. Umfassende Gestaltungs- und konzeptionelle Freiheiten.
Anforderungen
- Zwingende Ausbildung im Bankfach, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Vertiefte Kenntnisse in Verhaltensökonomie
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Datenanalysen
- Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Pragmatische, umsichtige und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Kenntnisse in Kundenbindung, Kundenverhalten und Loyalitätsstrategien
- Ergebnisorientierte Denkweise
- Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Loyalitätsprogramme verwalten und betreuen
- Loyalitätsprogramme testen
- Kundenbedürfnisse, -verhalten und -präferenzen analysieren
- Personalisierte Loyalitätsangebote und -aktionen erstellen
- Bestehende Services weiterentwickeln
- Cross-Selling-Möglichkeiten fördern
- Interne Effizienz steigern
- Mit dem Projektteam zusammenarbeiten
- Marketingkampagnen und Promotionen planen
- Marketingkampagnen und Promotionen durchführen
- Markt beobachten
- Programme an Markttrends anpassen
- Partnerschaften mit externen Partner:innen aufbauen
- Partnerschaften mit externen Partner:innen pflegen
- Zusätzliche Vorteile und Belohnungen für Kund:innen anbieten
- Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Betrieb des Loyalitätsprogramms sicherstellen
- Einzelne Produktbereiche unterhalten und betreuen
- Neue Lösungen entwickeln
- Neue Lösungen umsetzen
Berufserfahrung
- 2 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Konzeptionelle und inhaltliche Freiheiten
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierendes Arbeitsklima
Mentoring & Coaching
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Noch nicht perfekt?
- SZKBVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwyz
- Die Schwyzer Kantonalbank
Senior Kundenberater:in Externe Vermögensverwalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchwyz - Allianz
Kundenberater Versicherung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZug - Allianz
Kundenberater auch Quereinsteiger Versicherung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAltdorf (UR) - Partners Group AG
Lead Product Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBaar, Zug
Produktmanager:in Zahlen & Sparen(m/w/x)
Entwicklung und Test von Loyalitätsprogrammen für Bankkunden, mit Fokus auf Verhaltensökonomie und Kundenbindung. Zwingende Ausbildung im Bankfach oder BWL sowie vertiefte Kenntnisse in Verhaltensökonomie erforderlich. Umfassende Gestaltungs- und konzeptionelle Freiheiten.
Anforderungen
- Zwingende Ausbildung im Bankfach, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Vertiefte Kenntnisse in Verhaltensökonomie
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Datenanalysen
- Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Pragmatische, umsichtige und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Kenntnisse in Kundenbindung, Kundenverhalten und Loyalitätsstrategien
- Ergebnisorientierte Denkweise
- Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen
- Teamorientierte Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Loyalitätsprogramme verwalten und betreuen
- Loyalitätsprogramme testen
- Kundenbedürfnisse, -verhalten und -präferenzen analysieren
- Personalisierte Loyalitätsangebote und -aktionen erstellen
- Bestehende Services weiterentwickeln
- Cross-Selling-Möglichkeiten fördern
- Interne Effizienz steigern
- Mit dem Projektteam zusammenarbeiten
- Marketingkampagnen und Promotionen planen
- Marketingkampagnen und Promotionen durchführen
- Markt beobachten
- Programme an Markttrends anpassen
- Partnerschaften mit externen Partner:innen aufbauen
- Partnerschaften mit externen Partner:innen pflegen
- Zusätzliche Vorteile und Belohnungen für Kund:innen anbieten
- Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Betrieb des Loyalitätsprogramms sicherstellen
- Einzelne Produktbereiche unterhalten und betreuen
- Neue Lösungen entwickeln
- Neue Lösungen umsetzen
Berufserfahrung
- 2 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systeme
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Konzeptionelle und inhaltliche Freiheiten
Lockere Unternehmenskultur
- Inspirierendes Arbeitsklima
Mentoring & Coaching
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Über das Unternehmen
SZKB
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich für die Beratung und schafft langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden vor Ort.
Noch nicht perfekt?
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Segment und Sales Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwyz - Die Schwyzer Kantonalbank
Senior Kundenberater:in Externe Vermögensverwalter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchwyz - Allianz
Kundenberater Versicherung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZug - Allianz
Kundenberater auch Quereinsteiger Versicherung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerAltdorf (UR) - Partners Group AG
Lead Product Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBaar, Zug