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INInverto GmbH

Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)

München
VollzeitPraktikumVor Ort

Begleiten von Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess für Consulting-Stellen in globaler Unternehmensberatung für strategischen Einkauf. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie erforderlich, relevante HR-Erfahrung von Vorteil. Einblick in internationales Recruiting-Umfeld.

Anforderungen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Relevante praktische Erfahrungen, idealerweise im HR-Umfeld
  • Kontaktfreudigkeit und aktive Art
  • Flexibilität und Begeisterung für Neues
  • Sicheres Auftreten im internationalen Arbeitsumfeld
  • Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
  • Consulting-Stellen eigenverantwortlich screenen
  • Interviews terminieren und koordinieren
  • Interviewtage planen und vor Ort mitorganisieren
  • Kontakt zu Kandidat:innen und Interviewer:innen pflegen
  • Hochschulmessen und Workshops aktiv mitgestalten
  • Inhouse-Events vorbereiten und umsetzen
  • Events für Praktikant:innen organisieren
  • Bei Projekten im Employer Branding unterstützen

Ausbildung

  • Laufendes StudiumODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamabende
  • Firmenevents
  • Sportevents

Weiterbildungsangebote

  • Trainings & Coachings

Sonstige Vorteile

  • Umfangreiches Versicherungspaket

Boni & Prämien

  • Employee Referral Programme

Snacks & Getränke

  • Kostenloses Obst
  • Kostenloser Kaffee, Tee & Wasser
  • Wöchentliches Kühlschrankmeeting
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Inverto GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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