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Pflegefachkraft als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben für ambulanten Intensivpflegedienst. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung und fachliche Anleitung übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung und fachliche Anleitung übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
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- Krisensicherer Arbeitsplatz
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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