Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegedienstleitung in der außerklinschen Intensivpflege(m/w/x)
Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege. Erste Erfahrungen in der Intensivpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
- Optimale Patientenversorgung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible und selbstbestimmte Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Enger Austausch im Team
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch stellvertretende Pflegedienstleitungen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
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Anforderungen
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Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Aktuellen Pflegeprozess prüfen
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern
- Kolleg:innen weiterentwickeln
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Berufserfahrung
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Benefits
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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