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Pflegedienstleitung für Intensivpflegedienst(m/w/x)
Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben für einen Intensivpflegedienst. Erste Erfahrungen in der Intensivpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche und maximale steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Den aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch im Team fördern
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation fördern
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Smartphone
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Anforderungen
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische und verwaltende Aufgaben übernehmen
- Personal- und Dienstplanung umsetzen
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen
- Den aktuellen Pflegeprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch im Team fördern
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation fördern
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mehr Urlaubstage
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Moderne Technikausstattung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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