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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Betreuung fester Mitarbeiterkreise und Erstellung rechtssicherer Verträge sowie Zeugnisse bei Rettungsdienst mit 800+ Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Digitale Personalaktenführung, Fokus auf TVöD- oder DRK-Tarifrecht.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium in Verwaltung, Personal oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Personalanstellung und -abwicklung
- Kenntnisse in Tarifverfahren (TVÖD, DRK-RTV o. ä.) von Vorteil
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Prozessgestaltung
- Netzwerkfähigkeit, Empathie und Dienstleistermentalität
- Ausbildung oder Studium in Verwaltung, Personal oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Personalanstellung und -abwicklung
- Kenntnisse in Tarifverfahren (TVÖD, DRK-RTV o. ä.) von Vorteil
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Prozessgestaltung
- Netzwerkfähigkeit, Empathie und Dienstleistermentalität
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalprozesse begleiten und gestalten
- Einen festen Kreis an Mitarbeiter:innen betreuen
- Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- Fristen zu Probe- und Elternzeiten überwachen
- Anträge zu Arbeitszeitänderungen und Mutterschutz bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeiter:innen serviceorientiert klären
- Das Unternehmen auf Berufsbildungsmessen repräsentieren
- Eingehende Bewerbungen sichten und vorselektieren
- Mit Bewerber:innen professionell kommunizieren
- Auswahlverfahren organisieren, durchführen und nachbereiten
- Interne HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln
- Eigene Ideen in Modernisierungsprojekte einbringen
- Abteilungsübergreifende Projekte mit Fachwissen unterstützen
- Personalmanagementsoftware zur Prozessoptimierung nutzen
- Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten oder durchführen
- Stammdaten kontinuierlich pflegen
- Mit Sozialversicherungsträgern und Behörden kommunizieren
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte beurteilen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVÖD
- DRK-RTV
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und dynamisches Team
Mentoring & Coaching
- Persönliche Förderung und Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Qualifizierungsangebote
Sonstige Vorteile
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Betriebliche Interessenvertretung
Team Events & Ausflüge
- Zusammenhalt und Gemeinschaft
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Extras
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung und Fürsorge
Firmenfahrrad
- BusinessBike für Partner
Noch nicht perfekt?
- Rettungsdienst MittelhessenVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg
- Ruhrmedic GmbH
Schulleitung/Lehrkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr - DRK Mittelhessen
Dozent mit Schwerpunkt rettungsdienstliche Fortbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarburg - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - Ferrero
Payroll Agent / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStadtallendorfab 57.000 - 67.000 / Jahr
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Betreuung fester Mitarbeiterkreise und Erstellung rechtssicherer Verträge sowie Zeugnisse bei Rettungsdienst mit 800+ Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Digitale Personalaktenführung, Fokus auf TVöD- oder DRK-Tarifrecht.
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium in Verwaltung, Personal oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Personalanstellung und -abwicklung
- Kenntnisse in Tarifverfahren (TVÖD, DRK-RTV o. ä.) von Vorteil
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Prozessgestaltung
- Netzwerkfähigkeit, Empathie und Dienstleistermentalität
- Ausbildung oder Studium in Verwaltung, Personal oder vergleichbare Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Personalanstellung und -abwicklung
- Kenntnisse in Tarifverfahren (TVÖD, DRK-RTV o. ä.) von Vorteil
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Prozessgestaltung
- Netzwerkfähigkeit, Empathie und Dienstleistermentalität
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalprozesse begleiten und gestalten
- Einen festen Kreis an Mitarbeiter:innen betreuen
- Arbeitsverträge rechtssicher gestalten
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen
- Fristen zu Probe- und Elternzeiten überwachen
- Anträge zu Arbeitszeitänderungen und Mutterschutz bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeiter:innen serviceorientiert klären
- Das Unternehmen auf Berufsbildungsmessen repräsentieren
- Eingehende Bewerbungen sichten und vorselektieren
- Mit Bewerber:innen professionell kommunizieren
- Auswahlverfahren organisieren, durchführen und nachbereiten
- Interne HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln
- Eigene Ideen in Modernisierungsprojekte einbringen
- Abteilungsübergreifende Projekte mit Fachwissen unterstützen
- Personalmanagementsoftware zur Prozessoptimierung nutzen
- Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten oder durchführen
- Stammdaten kontinuierlich pflegen
- Mit Sozialversicherungsträgern und Behörden kommunizieren
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte beurteilen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TVÖD
- DRK-RTV
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und dynamisches Team
Mentoring & Coaching
- Persönliche Förderung und Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Qualifizierungsangebote
Sonstige Vorteile
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Betriebliche Interessenvertretung
Team Events & Ausflüge
- Zusammenhalt und Gemeinschaft
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Extras
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung und Fürsorge
Firmenfahrrad
- BusinessBike für Partner
Über das Unternehmen
Rettungsdienst Mittelhessen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Rettungsdienst Mittelhessen bietet erstklassige Notfallversorgung in mehreren Landkreisen und begleitet Patienten mit Feingefühl und medizinischem Know-how.
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- Rettungsdienst Mittelhessen
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenMarburg - Ruhrmedic GmbH
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr - DRK Mittelhessen
Dozent mit Schwerpunkt rettungsdienstliche Fortbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarburg - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - Ferrero
Payroll Agent / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStadtallendorfab 57.000 - 67.000 / Jahr