Rettungsdienst Mittelhessen
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Marburg
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RERettungsdienst Mittelhessen
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Marburg
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Personalprozessen und Rekrutierung für Mitarbeitende im Rettungsdienst. Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Unterstützung eines 24/7-Betriebs im Notfallbereich.
Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
Aufgaben
- Personalprozesse begleiten und gestalten
- Bedarf für Mitarbeitende ermitteln
- Rekrutierung für Mitarbeitende durchführen
- Verträge für Mitarbeitende gestalten
- Zeugnisse für Mitarbeitende erstellen
- Entscheidungsrelevante Daten aufbereiten
- Daten analysieren
- Maßnahmen ableiten
- Fragestellungen zu Arbeitsverträgen beantworten
- Fragestellungen zu tariflichen Regelungen beantworten
- Fragestellungen zu betrieblichen Vereinbarungen beantworten
- Führungskräften als Ansprechperson dienen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- Führungskräfte im Arbeitsrecht beraten
- Fristen wie Probezeit und Elternzeit überwachen
- Anträge zu Arbeitszeitänderungen bearbeiten
- Anträge zu Teilzeit bearbeiten
- Anträge zu Beurlaubung bearbeiten
- Anträge zu Mutterschutz bearbeiten
- Anträge zu Renteneintritt bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeitenden bearbeiten
- Anfragen sofort klären
- Lösungen im Team finden
- Recruiting-Prozess für den Tätigkeitsbereich übernehmen
- Team im Recruiting unterstützen
- Berufsbildungsmessen und Schulveranstaltungen planen
- Ausschreibungen veröffentlichen
- Zielgruppe für Ausschreibungen erreichen
- Bewerber:innen zu Auswahlverfahren einladen
- Auswahlverfahren gestalten
- Neue Ideen einbringen
- Strukturen aktiv gestalten
- Prozesse im Team verbessern
- Spannende Projekte übernehmen
- Andere Abteilungen mit Know-how unterstützen
- Innovative Ideen umsetzen
- Prozesse digitaler gestalten
- Prozesse effizienter gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und dynamisches Team
Mentoring & Coaching
- Persönliche Förderung und Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Qualifizierungsangebote
Sonstige Vorteile
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Einsatz von Arbeitgeber und Betriebsrat
Team Events & Ausflüge
- Zusammenhalt und Gemeinschaft
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Extras
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Echte Gesundheitsförderung und Fürsorge
Firmenfahrrad
- BusinessBike
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rettungsdienst Mittelhessen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- DRK Mittelhessen
Dozent mit Schwerpunkt rettungsdienstliche Fortbildung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarburg - Ruhrmedic GmbH
Schulleitung/Lehrkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - DRK Mittelhessen
Lehrkraft für unser Bildungszentrum(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMarburg
RERettungsdienst Mittelhessen
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
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Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung von Personalprozessen und Rekrutierung für Mitarbeitende im Rettungsdienst. Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht erforderlich. Unterstützung eines 24/7-Betriebs im Notfallbereich.
Anforderungen
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
- Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Schwerpunkt Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung, praktische Umsetzungserfahrung
- Impulsgeber für Strukturen/Prozesse, Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Guter Netzwerker, überzeugende, integre Persönlichkeit, Empathie, Dienstleistermentalität
Aufgaben
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- Anträge zu Mutterschutz bearbeiten
- Anträge zu Renteneintritt bearbeiten
- Anliegen der Mitarbeitenden bearbeiten
- Anfragen sofort klären
- Lösungen im Team finden
- Recruiting-Prozess für den Tätigkeitsbereich übernehmen
- Team im Recruiting unterstützen
- Berufsbildungsmessen und Schulveranstaltungen planen
- Ausschreibungen veröffentlichen
- Zielgruppe für Ausschreibungen erreichen
- Bewerber:innen zu Auswahlverfahren einladen
- Auswahlverfahren gestalten
- Neue Ideen einbringen
- Strukturen aktiv gestalten
- Prozesse im Team verbessern
- Spannende Projekte übernehmen
- Andere Abteilungen mit Know-how unterstützen
- Innovative Ideen umsetzen
- Prozesse digitaler gestalten
- Prozesse effizienter gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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Mentoring & Coaching
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Sonstige Vorteile
- Vielfalt und Gleichberechtigung
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Rettungsdienst Mittelhessen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Rettungsdienst Mittelhessen bietet erstklassige Notfallversorgung in mehreren Landkreisen und begleitet Patienten mit Feingefühl und medizinischem Know-how.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMarburgab 100.000 / Jahr - KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - DRK Mittelhessen
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