Die KI-Suchmaschine für Jobs
People & Culture Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strukturen des Unternehmens aktiv mit, indem du skalierbare Prozesse von der Personalgewinnung bis zur datenbasierten Steuerung in Personio aufbaust und optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer People-Rolle
- •Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen
- •Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- •Fähigkeit zum konstruktiven Führungskräfte-Challenging
- •Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung mit Personio von Vorteil
- •2-5 Jahre Berufserfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
- •Strukturierte Recruiting-Prozesse mit Rollenprofilen und Auswahlstandards aufbauen
- •Ein verbindliches Performance Management mit Zielsystemen und Feedback-Strukturen einführen
- •Führungskräfte bei Zieldefinitionen, Rollenarchitekturen und Leadership-Themen beraten
- •Transparente Compensation-Strukturen mit Gehaltsbändern und Bonuslogiken weiterentwickeln
- •Eine datenbasierte HR-Steuerung mittels People-KPIs und Headcount-Planung aufbauen
- •Effiziente HR-Prozesse in Personio konzipieren und implementieren
- •Exit-Interviews durchführen und strategische Maßnahmen zur Organisationsentwicklung ableiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrid Setup
- •Remote Arbeit
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- •Gestaltungsspielraum beim Aufbau
Sinnstiftende Arbeit
- •Hoher strategischer Impact
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentraler Standort in Berlin
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club
- ELPATO Medien GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
- Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Wen Cheng Restaurants GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Afilio
People and Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 47.000 - 57.000Berlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
People & Culture Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strukturen des Unternehmens aktiv mit, indem du skalierbare Prozesse von der Personalgewinnung bis zur datenbasierten Steuerung in Personio aufbaust und optimierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in generalistischer People-Rolle
- •Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen
- •Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- •Fähigkeit zum konstruktiven Führungskräfte-Challenging
- •Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung mit Personio von Vorteil
- •2-5 Jahre Berufserfahrung
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding verantworten
- •Strukturierte Recruiting-Prozesse mit Rollenprofilen und Auswahlstandards aufbauen
- •Ein verbindliches Performance Management mit Zielsystemen und Feedback-Strukturen einführen
- •Führungskräfte bei Zieldefinitionen, Rollenarchitekturen und Leadership-Themen beraten
- •Transparente Compensation-Strukturen mit Gehaltsbändern und Bonuslogiken weiterentwickeln
- •Eine datenbasierte HR-Steuerung mittels People-KPIs und Headcount-Planung aufbauen
- •Effiziente HR-Prozesse in Personio konzipieren und implementieren
- •Exit-Interviews durchführen und strategische Maßnahmen zur Organisationsentwicklung ableiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrid Setup
- •Remote Arbeit
Startup-Atmosphäre
- •Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- •Gestaltungsspielraum beim Aufbau
Sinnstiftende Arbeit
- •Hoher strategischer Impact
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentraler Standort in Berlin
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club
Über das Unternehmen
medialabel
Branche
Marketing
Beschreibung
medialabel ist ein technologiegetriebener Influencer Performance Hub, der Marken messbare Ergebnisse durch eine integrierte Infrastruktur ermöglicht.
- ELPATO Medien GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - Dr. Ansay Ltd.
People & Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Wen Cheng Restaurants GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Afilio
People and Culture Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 47.000 - 57.000Berlin - Reflex Aerospace
VP People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin