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Manager / Senior Manager - Digitale Transformation (Public Sector Strategy & Transformation)(m/w/x)
Gestaltung der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor, Steuerung neuer Technologien und Akquise von Projekten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Stabsfunktion im öffentlichen Sektor erforderlich. Deutsch und Englisch fließend, Französischkenntnisse ein Plus.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Strategieberatung oder vergleichbarer Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor
- Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz
- Fundiertes Verständnis politischer Prozesse und aktueller technologischer Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Budgetary Management
- Business Analysis
- Business Development
- Business Process Improvement
- Business Transformation
- Change Management
- Coaching and Feedback
- Communication
- Creativity
- Customer Relationship Management
- Customer Strategy
- Embracing Change
- Emerging Technologies
- Emotional Regulation
- Empathy
- Financial Management
- Inclusion
- Influence
- Intellectual Curiosity
- Learning Agility
- Management Consulting
Aufgaben
- Digitale Transformation des öffentlichen Sektors gestalten
- Entscheidungsträger bei Strategieentwicklung unterstützen
- Organisationen weiterentwickeln
- Einsatz neuer Technologien steuern
- Projekte akquirieren und leiten
- Innovative Lösungen für Verwaltung und Service public entwickeln
- Trends und Chancen erkennen
- Kundenbeziehungen ausbauen
- Leistungsportfolio weiterentwickeln
- Führungsverantwortung übernehmen
- Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Eigene Entwicklung fördern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
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Senior Security Consultant(m/w/x)
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Anforderungen
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- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Strategieberatung oder vergleichbarer Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor
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- Fundiertes Verständnis politischer Prozesse und aktueller technologischer Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand
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- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
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Aufgaben
- Digitale Transformation des öffentlichen Sektors gestalten
- Entscheidungsträger bei Strategieentwicklung unterstützen
- Organisationen weiterentwickeln
- Einsatz neuer Technologien steuern
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- Trends und Chancen erkennen
- Kundenbeziehungen ausbauen
- Leistungsportfolio weiterentwickeln
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Sprachen
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Über das Unternehmen
PricewaterhouseCoopers AG
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von IT-Lösungen.
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