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(Senior) Manager Public Sector Strategy & Transformation (Fokus: Digitale Transformation)(m/w/x)
Gestaltung der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor durch Strategieentwicklung und Technologieeinsatz. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Stabsfunktion mit Fokus auf den öffentlichen Sektor erforderlich. Aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz.
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Anforderungen
- Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Strategieberatung oder vergleichbarer Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor
- Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz
- Fundiertes Verständnis politischer Prozesse und aktueller technologischer Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur schnellen Durchdringung komplexer Fragestellungen und Überführung in umsetzbare Lösungen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und ausgeprägte Lernbereitschaft
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Budgetary Management
- Business Analysis
- Business Development
- Business Process Improvement
- Business Transformation
- Change Management
- Coaching and Feedback
- Communication
- Creativity
- Customer Relationship Management
- Customer Strategy
- Embracing Change
- Emerging Technologies
- Emotional Regulation
- Empathy
- Financial Management
- Inclusion
- Influence
- Intellectual Curiosity
- Learning Agility
- Management Consulting
Aufgaben
- Digitale Transformation des öffentlichen Sektors gestalten
- Entscheidungsträger bei Strategieentwicklung unterstützen
- Organisationen weiterentwickeln
- Einsatz neuer Technologien steuern
- Akquisition von Projekten übernehmen
- Leitung von Projekten übernehmen
- Innovative Lösungen für Verwaltung entwickeln
- Innovative Lösungen für Service public entwickeln
- Unternehmerisch denken
- Trends und Chancen erkennen
- Kundenbeziehungen ausbauen
- Leistungsportfolio weiterentwickeln
- Führungsverantwortung übernehmen
- Entwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Eigene Entwicklung fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PricewaterhouseCoopers AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von IT-Lösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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