Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Manager, People & Culture(m/w/x)
Operatives HR-Management für globalen Materialumschlag-Partner, inklusive Rekrutierung und Payroll-Koordination. Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbar erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
- Umgang mit MS Office und SAP
- Offenheit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamtes operatives HR-Management übernehmen
- Als Businesspartner für Geschäftsbereiche fungieren
- Sozialversicherungen abwickeln
- Rekrutierung von A-Z mit Linienvorgesetzten durchführen
- Payroll mit externem Partner koordinieren
- Personalcontrolling durchführen
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen sein
- Internationale Projekte umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Franke Management AGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Säckingen
- SPS
Schichtleitung Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchlieren, Mülligen - Franke Management AG
Country Head HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Säckingen - CH Media
Head of IT PMO & Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAarau - Boost inc
Logistics Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlten, Zürich
Manager, People & Culture(m/w/x)
Operatives HR-Management für globalen Materialumschlag-Partner, inklusive Rekrutierung und Payroll-Koordination. Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbar erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe
- Umgang mit MS Office und SAP
- Offenheit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamtes operatives HR-Management übernehmen
- Als Businesspartner für Geschäftsbereiche fungieren
- Sozialversicherungen abwickeln
- Rekrutierung von A-Z mit Linienvorgesetzten durchführen
- Payroll mit externem Partner koordinieren
- Personalcontrolling durchführen
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen sein
- Internationale Projekte umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Konecranes
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien im Bereich Materialumschlag.
Noch nicht perfekt?
- Franke Management AG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Säckingen - SPS
Schichtleitung Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSchlieren, Mülligen - Franke Management AG
Country Head HR Germany(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBad Säckingen - CH Media
Head of IT PMO & Governance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAarau - Boost inc
Logistics Coordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlten, Zürich