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Franke Management AG
letzten Monat

HR Business Partner(m/w/x)

Bad Säckingen
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In der Rolle des HR Business Partners gestaltest du aktiv ein motivierendes Arbeitsumfeld, indem du Führungskräfte berätst, Mitarbeitererfahrungen analysierst und Schulungsprogramme entwickelst. Dein Alltag dreht sich um die Förderung der Teamdynamik und die Unterstützung bei Change-Management-Prozessen.

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Anforderungen

  • •Hochschulabschluss in Personalwesen, Management, Jura oder verwandtem Bereich
  • •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher HR-Beratungsfunktion
  • •Fähigkeit, sensible Gespräche zu führen und Konflikte zu vermitteln
  • •Analytische Denkweise zur Nutzung von HR-Daten
  • •Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und beratende Fähigkeiten
  • •Geschäftsreife und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • •Proaktivität und lösungsorientierte Umsetzung von Veränderungsinitiativen
  • •Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte strategisch zu personalbezogenen Themen beraten
  • •Personalplanung und Talentmanagement unterstützen
  • •Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen analysieren
  • •Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beitragen
  • •Ein positives, integratives und respektvolles Arbeitsumfeld fördern
  • •Führungskräfte in Mitarbeiterbeziehungen beraten
  • •Bei Konflikten vermitteln und in sensiblen Gesprächen unterstützen
  • •Schulungs- und Entwicklungsbedarf identifizieren
  • •Schulungspläne erstellen und Entwicklungsprogramme organisieren
  • •Restrukturierungs- und Change-Management-Prozesse unterstützen
  • •Onboarding- und Offboarding-Prozesse managen
  • •Austrittsgespräche führen und Gründe für Mitarbeiterabgänge analysieren
  • •Kündigungen, Rechtsfälle und Korrekturmaßnahmenpläne bearbeiten
  • •An HR-Projekten und unternehmensweiten Initiativen teilnehmen
  • •Mit Personalverantwortlichen in der finalen Rekrutierungsphase zusammenarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub
  • •4 betriebliche Feiertage
  • •Urlaubsgeld

Sonstige Zulagen

  • •Weihnachtsgeld
  • •Zuschuss zu Weiterbildungen

Weiterbildungsangebote

  • •Zugriff auf LinkedIn-Learning

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Employee Assistance Program

Mitarbeiterrabatte

  • •Corporate Benefits
  • •Mitarbeitergeschenke

Team Events & Ausflüge

  • •Firmen- und Sportevents

Snacks & Getränke

  • •Kostenlose Getränke
  • •Täglich frisches Obst

Modernes Büro

  • •Modernste Räumlichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franke Management AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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