Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Manager Biomechanik(m/w/x)
Führung eines Biomechanik-Teams für ergonomische Anforderungsprofile von Kindersitzen und Kinderwägen bei Hersteller von Baby- und Kinderprodukten. Ausbildung in Biomechanik/Biomedizin und mehrjährige Teamführungserfahrung erforderlich. Fokus auf nutzerzentrierte Produktentwicklung für Kinder mit hoher Sicherheitsverantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder vergleichbar
- Interesse an ergonomischem Design, nutzerzentrierter Produktentwicklung (ideal: Juvenile-Produkte)
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Steuerung operativer Abläufe
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Verständnis ihrer Bedürfnisse
- Verantwortungsbereitschaft bei Sicherheitsthemen und Umgang mit Standards
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Dokumentation, Datenauswertung, Präsentation)
- Fließende Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse (B1)
- Selbstständige, strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Beweglichkeit in dynamischem, agilem Umfeld; Hands-on, Proaktivität, Lösungsorientierung
Aufgaben
- Biomechanik-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ergonomische und biomechanische Anforderungsprofile definieren
- Anforderungsprofile für Juvenile-Produkte weiterentwickeln
- Reproduzierbare Testmethoden für Designfaktoren entwickeln
- Entsprechendes Laborequipment verantworten
- Produktkonzepte nach ergonomischen und biomechanischen Standards bewerten
- Technische Zeichnungen und Produktdesigns auf Richtlinien prüfen
- Praxisnahe Produkttests planen
- Produkttests mit Kindern und Eltern durchführen
- Strukturiertes Feedback zur Produktoptimierung erheben
- Netzwerk von Produkttest-Familien aufbauen, betreuen und pflegen
- Technologie-Scouting und Marktanalysen durchführen
- Trends in Ergonomie, Komfort und Sicherheit identifizieren
- Wissenschaftliche Studien analysieren und aufbereiten
- Evidenzbasierte Erkenntnisse in Produktentwicklung integrieren
- Wissenschaftliche Forschungsprojekte leiten
- An Publikationen mitwirken
- Mit akademischen und klinischen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
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- Verantwortungsbereitschaft bei Sicherheitsthemen und Umgang mit Standards
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Aufgaben
- Biomechanik-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ergonomische und biomechanische Anforderungsprofile definieren
- Anforderungsprofile für Juvenile-Produkte weiterentwickeln
- Reproduzierbare Testmethoden für Designfaktoren entwickeln
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- Produktkonzepte nach ergonomischen und biomechanischen Standards bewerten
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- Strukturiertes Feedback zur Produktoptimierung erheben
- Netzwerk von Produkttest-Familien aufbauen, betreuen und pflegen
- Technologie-Scouting und Marktanalysen durchführen
- Trends in Ergonomie, Komfort und Sicherheit identifizieren
- Wissenschaftliche Studien analysieren und aufbereiten
- Evidenzbasierte Erkenntnisse in Produktentwicklung integrieren
- Wissenschaftliche Forschungsprojekte leiten
- An Publikationen mitwirken
- Mit akademischen und klinischen Partnern zusammenarbeiten
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
CYBEX
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr.
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