Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du eine innovative Demenzoase von der ersten Idee bis zur Praxis. Du leitest ein interdisziplinäres Team und schaffst einen Ort mit höchster Lebensqualität für Bewohner:innen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- •Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- •Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- •Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- •Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- •Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- •Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- •Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Chance etwas aufzubauen
Sinnstiftende Arbeit
- •Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Engagiertes und offenes Umfeld
Sonstige Vorteile
- •Zeit für Qualität
Familienfreundlichkeit
- •Zeit für Beziehung
Weiterbildungsangebote
- •Zeit für Entwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
- SenevitaVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBern
- Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBern - Senevita
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBätterkinden - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII mit Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBern - Stiftung Lebensart
Diplomierte Pflegefachperson FH/HF(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonolfingen
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Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du eine innovative Demenzoase von der ersten Idee bis zur Praxis. Du leitest ein interdisziplinäres Team und schaffst einen Ort mit höchster Lebensqualität für Bewohner:innen.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- •Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- •Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- •Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- •Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- •Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- •Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- •Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- •Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- •Chance etwas aufzubauen
Sinnstiftende Arbeit
- •Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Engagiertes und offenes Umfeld
Sonstige Vorteile
- •Zeit für Qualität
Familienfreundlichkeit
- •Zeit für Beziehung
Weiterbildungsangebote
- •Zeit für Entwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Senevita
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBern - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBern - Senevita
Wohnbereichsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBätterkinden - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH/DNII mit Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBern - Stiftung Lebensart
Diplomierte Pflegefachperson FH/HF(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonolfingen