Senevita
Stv. Wohnbereichsleitung Demenzabteilung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Zollikofen
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SESenevita
Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
Zollikofen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Gestaltung einer wegweisenden Demenzoase mit personenzentriertem Konzept bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gerontopsychiatrischer/psychiatrischer Hintergrund erforderlich. Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Zeit für Qualität und Beziehung.
Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Aufgaben
- Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Chance etwas aufzubauen
Sinnstiftende Arbeit
- Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und offenes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Zeit für Qualität
Familienfreundlichkeit
- Zeit für Beziehung
Weiterbildungsangebote
- Zeit für Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Senevita erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
Zollikofen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Gestaltung einer wegweisenden Demenzoase mit personenzentriertem Konzept bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gerontopsychiatrischer/psychiatrischer Hintergrund erforderlich. Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Zeit für Qualität und Beziehung.
Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
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- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Aufgaben
- Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Chance etwas aufzubauen
Sinnstiftende Arbeit
- Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und offenes Umfeld
Sonstige Vorteile
- Zeit für Qualität
Familienfreundlichkeit
- Zeit für Beziehung
Weiterbildungsangebote
- Zeit für Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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