recucare
Leitung Personal(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SCSchnellecke Logistics
Leiter Personalmanagement / Personalleitung(m/w/x)
Sindelfingen, Offenbach an der Queich
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des HR-Teams Süddeutschland für Automobilzulieferer mit 1.000 Mitarbeitenden, inklusive Personaladministration und Systemanwendung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Umgang mit Betriebsräten erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Programm.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK), BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Führungserfahrung von kleinen Teams wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. BetrVG), Grundkenntnisse Sozialversicherungs-/Steuerrecht
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Klare, durchsetzungsstarke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten, sichere Umgangsformen und hohe Diskretion
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams der Region Süddeutschland
- Personaladministration verantworten (Verträge, Zeugnisse, Aktenführung, Korrespondenz)
- Relevante HR-Systeme anwenden
- Reibungslose Ein- und Austrittsprozesse sicherstellen
- Sämtliche Personalvorgänge eigenständig bearbeiten
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen berücksichtigen
- Kritik-, Konflikt- und BEM-Gespräche vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Gesprächen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen bewerten und umsetzen
- Sonderthemen betreuen
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren unterstützen
- Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht vertreten
- Tarifverhandlungen unterstützen
- Budgetplanung und Forecasts unterstützen
- Auswertungen, Statistiken und Präsentationen erstellen
- Ausschreibungen unterstützen
- Jahresabschlussarbeiten unterstützen
- Bereichsübergreifende HR-Projekte unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Programm
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Firmenfahrrad
- Jobbike-Leasing
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Sonstige Vorteile
- Private Gruppenunfallversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabattportal
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schnellecke Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Sindelfingen, Offenbach an der Queich
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des HR-Teams Süddeutschland für Automobilzulieferer mit 1.000 Mitarbeitenden, inklusive Personaladministration und Systemanwendung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und im Umgang mit Betriebsräten erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Programm.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK), BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
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- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
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- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
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- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Gesprächen
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen bewerten und umsetzen
- Sonderthemen betreuen
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren unterstützen
- Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht vertreten
- Tarifverhandlungen unterstützen
- Budgetplanung und Forecasts unterstützen
- Auswertungen, Statistiken und Präsentationen erstellen
- Ausschreibungen unterstützen
- Jahresabschlussarbeiten unterstützen
- Bereichsübergreifende HR-Projekte unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Programm
Parkplatz & Pendelvorteile
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Firmenfahrrad
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Schnellecke Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Lagerung und Verwaltung von Ersatzteilen und garantiert einen reibungslosen Ablauf der gesamten Lieferkette.
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