Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter:in Media & Performance Marketing(m/w/x)
Führung eines 6-köpfigen Teams für Performance-Marketing-Kampagnen zur Steigerung des Modalsplits im öffentlichen Nahverkehr. Erfahrung in Teamführung und Performance-Optimierung erforderlich. Fokus auf Attribution und A/B-Testing.
Anforderungen
- Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke
- Erfahrung in Teamführung
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Erfahrung mit Attribution, A/B-Testing, Performance-Optimierung
- Versierter Umgang in KPI-Definition und Reportingerstellung
- Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung, pragmatischer «Can-do»-Mindset
- Bereitschaft strategisch und operativ zu arbeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Media/Performance Marketing
- Nachweisbare Performance-Gewinne und erfolgreiche Kampagnen-Umsetzungen
- Offenheit gegenüber neuen Technologien (AI/LLMs)
- Offenheit gegenüber innovativen Ansätzen für strategische Nutzung
- Hochschulabschluss im strategischen Marketing oder ähnlichem Bereich
- Erfahrung in entwicklungs- und ergebnisorientierter Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Italienischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Strategische Verantwortung übernehmen
- Operationell mitwirken
- Eng mit internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Eng mit externen Agenturen zusammenarbeiten
- Ein Team von sechs Talenten führen
- Eine leistungsstarke Media- und Performance-Unit aufbauen
- Initiativen nach ihrem Business Impact bewerten
- Fokus auf On- und Offline-Medien legen
- Ein modernes Omni-Channel-Setup aufbauen
- Den gesamten Funnel performant steuern
- Kampagnen aufsetzen
- Laufende Optimierungen durchführen
- Reporting erstellen
- Strategische Marketingplanung mit Markenführung verbinden
- Strategische Marketingplanung mit Kundenerlebnis verbinden
- Massnahmen effizient wirken lassen
- Massnahmen differenzierend im Markt wirken lassen
- Marketing als integrierten Wertschöpfungsbeitrag verstehen
- Die B2C-Medienstrategie weiterentwickeln
- Die B2B-Medienstrategie weiterentwickeln
- Das Operating Model definieren
- Ein aussagekräftiges Reporting definieren
- Agenturen steuern
- Externe Partner steuern
- Mediaplanung verantworten
- Den Einkauf über alle relevanten Kanäle verantworten
- Technische Vernetzung vorantreiben
- Marke und Reputation schützen
- Gesetzliche Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- AI
- LLMs
- Home
- Jobs in der Schweiz
- Bern
- Leiter:in Media & Performance MarketingLeiter:in Media & Performance Marketing bei Schweizerisch...
Noch nicht perfekt?
- Schweizerische Bundesbahnen SBBVollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern
- Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Einkauf Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Strategie und Langfristplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Netzleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern - CARBAGAS AG
Team Lead Back Office Customer Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGümligen
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Leiter:in Media & Performance Marketing(m/w/x)
Führung eines 6-köpfigen Teams für Performance-Marketing-Kampagnen zur Steigerung des Modalsplits im öffentlichen Nahverkehr. Erfahrung in Teamführung und Performance-Optimierung erforderlich. Fokus auf Attribution und A/B-Testing.
Anforderungen
- Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke
- Erfahrung in Teamführung
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Erfahrung mit Attribution, A/B-Testing, Performance-Optimierung
- Versierter Umgang in KPI-Definition und Reportingerstellung
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- Offenheit gegenüber neuen Technologien (AI/LLMs)
- Offenheit gegenüber innovativen Ansätzen für strategische Nutzung
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- Erfahrung in entwicklungs- und ergebnisorientierter Führung
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Aufgaben
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- Eine leistungsstarke Media- und Performance-Unit aufbauen
- Initiativen nach ihrem Business Impact bewerten
- Fokus auf On- und Offline-Medien legen
- Ein modernes Omni-Channel-Setup aufbauen
- Den gesamten Funnel performant steuern
- Kampagnen aufsetzen
- Laufende Optimierungen durchführen
- Reporting erstellen
- Strategische Marketingplanung mit Markenführung verbinden
- Strategische Marketingplanung mit Kundenerlebnis verbinden
- Massnahmen effizient wirken lassen
- Massnahmen differenzierend im Markt wirken lassen
- Marketing als integrierten Wertschöpfungsbeitrag verstehen
- Die B2C-Medienstrategie weiterentwickeln
- Die B2B-Medienstrategie weiterentwickeln
- Das Operating Model definieren
- Ein aussagekräftiges Reporting definieren
- Agenturen steuern
- Externe Partner steuern
- Mediaplanung verantworten
- Den Einkauf über alle relevanten Kanäle verantworten
- Technische Vernetzung vorantreiben
- Marke und Reputation schützen
- Gesetzliche Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- AI
- LLMs
Über das Unternehmen
Schweizerische Bundesbahnen SBB
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Plattformen, Frameworks und Tools für datengetriebene Vorhaben in der Digital Solutions.
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Growth Marketing Architect(m/w/x)
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Leiter:in Einkauf Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Strategie und Langfristplanung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Schweizerische Bundesbahnen SBB
Leiter:in Netzleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern - CARBAGAS AG
Team Lead Back Office Customer Service Center(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGümligen