Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter HR Business Support Schweiz(m/w/x)
Nationale Fachverantwortung für HR-Prozesse und Arbeitsrecht in Schweizer Sicherheitsdienstleistungen mit 8.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Hybrides Arbeitszeitmodell, kostenfreie Parkplätze.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung oder Studium (FH/Uni) mit HR/BWL-Schwerpunkt
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht oder entsprechende Aus-/Weiterbildung
- Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management
- Verständnis für operative Abläufe, Prozessmanagement, Schnittstellenarbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute mündliche Französischkenntnisse
- Erfahrung als Berufsbildner von Vorteil
Aufgaben
- Nationale Fachverantwortung im HR-Management übernehmen
- Prozessowner aller relevanten HR-Prozesse sein
- HR-Fachthemen verantworten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Vertragsbeilagen verantworten
- Fachkommission HR-Management führen
- Teil der HR-Community sein
- Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Schweiz erarbeiten
- Schnittstellen zu Payroll, Sozialversicherungen und Pensionskasse verantworten
- HR-Verantwortliche der Regionaldirektionen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Nationale, fachspezifische Projekte leiten
- In interdisziplinären Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Sonstige Vorteile
- Moderne Sozialleistungen
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitszeitmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Noch nicht perfekt?
- SecuritasVollzeitmit HomeofficeSeniorZollikofen
- Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Mimacom AG
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern - Concara
Leiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBern - Securiton AG
Bereichsleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZollikofen
Leiter HR Business Support Schweiz(m/w/x)
Nationale Fachverantwortung für HR-Prozesse und Arbeitsrecht in Schweizer Sicherheitsdienstleistungen mit 8.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Hybrides Arbeitszeitmodell, kostenfreie Parkplätze.
Anforderungen
- Abgeschlossene HR-Ausbildung oder Studium (FH/Uni) mit HR/BWL-Schwerpunkt
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht oder entsprechende Aus-/Weiterbildung
- Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management
- Verständnis für operative Abläufe, Prozessmanagement, Schnittstellenarbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute mündliche Französischkenntnisse
- Erfahrung als Berufsbildner von Vorteil
Aufgaben
- Nationale Fachverantwortung im HR-Management übernehmen
- Prozessowner aller relevanten HR-Prozesse sein
- HR-Fachthemen verantworten
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Vertragsbeilagen verantworten
- Fachkommission HR-Management führen
- Teil der HR-Community sein
- Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Schweiz erarbeiten
- Schnittstellen zu Payroll, Sozialversicherungen und Pensionskasse verantworten
- HR-Verantwortliche der Regionaldirektionen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Nationale, fachspezifische Projekte leiten
- In interdisziplinären Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Sonstige Vorteile
- Moderne Sozialleistungen
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitszeitmodell
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeitenden-Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigenes Personalrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Über das Unternehmen
Securitas
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Branchenleader in der Sicherheitsbranche in der Schweiz.
Noch nicht perfekt?
- Securitas
Leiter Fachbereich Operations Schweiz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZollikofen - Securiton AG
HR-Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich, Sankt Gallen, Zollikofen - Mimacom AG
People Experience Business Partner (HRBP)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBern - Concara
Leiter:in Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBern - Securiton AG
Bereichsleiter Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZollikofen