Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter:in Category Management(m/w/x)
Strategische Sortimentsverantwortung und Portfolioentwicklung für Schweizer Elektro-Grosshandel mit 250.000+ Produkten. Mehrjährige Führungserfahrung im Category Management erforderlich. 25 Ferientage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Fundierte technische Kenntnisse und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Product- oder Category Management im (Elektro-)Grosshandel oder verwandter Branche
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, analytische Schärfe und hoher Qualitätsanspruch
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft auf Stufe eidg. dipl. FA, BSc oder MSc
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sowie Erfahrung im Product- oder Category-Management
- Fundierte Kenntnisse in Sortimentsgestaltung, Pricing und Category-Entwicklung
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Wettbewerb
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektverantwortung, Prozessoptimierung und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz mit klarer, verbindlicher Kommunikation
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessendes Englisch in Wort und Schrift
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für das Sortiment übernehmen
- Marktposition aktiv mitgestalten
- Category-Management-Team führen
- Product Manager führen
- Portfolio konsequent weiterentwickeln
- Kunden mit wettbewerbsfähigem Angebot begeistern
- Kunden mit profitablem Angebot begeistern
- Kunden mit zukunftsorientiertem Angebot begeistern
- Gesamtverantwortung für Sortimentsstrategien übernehmen
- Category-Marketing steuern
- Strategien in Zusammenarbeit mit MarCom umsetzen
- Strategien in Zusammenarbeit mit Lieferanten umsetzen
- Wettbewerbsfähigkeit der Category-Cluster steigern
- Profitabilität der Category-Cluster steigern
- Marktfähigkeit in Abstimmung mit Pricing stärken
- Marktfähigkeit in Abstimmung mit Vertrieb stärken
- Preis- und Product Life Cycle Management sicherstellen
- Leitung in interdisziplinären Projekten übernehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten übernehmen
- Prozesse weiterentwickeln
- Datenqualität weiterentwickeln
- Performance-Management weiterentwickeln
- Category-Information Management gewährleisten
- Category-Information Management weiterentwickeln
- Langfristige Partnerschaften mit Schlüssel-Lieferanten aufbauen
- Langfristige Partnerschaften mit Schlüssel-Lieferanten ausbauen
- Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Operations
- Category-Management-Team coachen
- Category-Management-Team weiterentwickeln
- Offene Teamkultur fördern
- Vertrauensvolle Teamkultur fördern
- Leistungsorientierte Teamkultur fördern
- Sparringpartner für Management sein
- Sparringpartner für Stakeholder sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 25 Ferientage
Sonstige Zulagen
- Sehr gute Sozialleistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Zertifizierte Lohngleichheit
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Anforderungen
- Fundierte technische Kenntnisse und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Product- oder Category Management im (Elektro-)Grosshandel oder verwandter Branche
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, analytische Schärfe und hoher Qualitätsanspruch
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Aufgaben
- Strategische Verantwortung für das Sortiment übernehmen
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- Portfolio konsequent weiterentwickeln
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- Marktfähigkeit in Abstimmung mit Pricing stärken
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- Category-Information Management gewährleisten
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- Enge Zusammenarbeit mit Operations
- Category-Management-Team coachen
- Category-Management-Team weiterentwickeln
- Offene Teamkultur fördern
- Vertrauensvolle Teamkultur fördern
- Leistungsorientierte Teamkultur fördern
- Sparringpartner für Management sein
- Sparringpartner für Stakeholder sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 25 Ferientage
Sonstige Zulagen
- Sehr gute Sozialleistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- Zertifizierte Lohngleichheit
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Über das Unternehmen
Elektro-Material AG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Grosshandelspartner der Schweizer Elektro-Installationsbranche mit über 250.000 Produkten.
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