Die KI-Suchmaschine für Jobs
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Beschreibung
In dieser abwechslungsreichen Rolle als Learning & Development Specialist bist du für die Entwicklung und Implementierung von Trainingsmaßnahmen verantwortlich. Du berätst Führungskräfte und Teams, moderierst Workshops und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen, um die Personalentwicklung kontinuierlich zu verbessern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Spaß an Personalentwicklung und Innovationen
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Erfahrungen in der Personalentwicklung, Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen und e-Learnings, Moderation von Workshops und Coachings
- •Geschick im Umgang mit Menschen und kulturelle Sensibilität
- •Persönliches Interesse am Arbeiten in einem technischen Umfeld
- •Kenntnisse in der Nutzung / Administration von Lernmanagementsystemen
- •Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren, entwickeln und implementieren
- •Fachabteilungen und Führungskräfte zu Onboarding und Weiterbildung beraten
- •Interne Workshops und Webinare moderieren
- •Eng mit anderen HR-Teams und Unternehmensbeteiligten zusammenarbeiten
- •Servicebereitstellung sicherstellen und Ziele sowie KPIs erreichen
- •Intensiven Kontakt zu internen und externen Netzwerken und Partnern pflegen
- •Best-Practices austauschen und Personalentwicklung stetig weiterentwickeln
- •Abstimmung mit Fachbereichen für lokale e-Learnings durchführen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und Kompetenzentwicklung beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Moderne Home-Office Regelung
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- •Ansprechendes Gehalt nach IG Metall
- •Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Mentoring & Coaching
- •Umfangreiche Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
- BG-Phoenics GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover
- Enercity
HR Controlling & Analytics Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - E.ON Digital Technology GmbH
Trainer - AI, Automation and Microsoft365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, München, Hamburg, Hannover, Berlin - Capgemini
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Köln, Lübeck, Berlin, Hannover, Erfurt, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Ratingen
Learning & Development Specialist DACH(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser abwechslungsreichen Rolle als Learning & Development Specialist bist du für die Entwicklung und Implementierung von Trainingsmaßnahmen verantwortlich. Du berätst Führungskräfte und Teams, moderierst Workshops und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen, um die Personalentwicklung kontinuierlich zu verbessern.
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Anforderungen
- •Spaß an Personalentwicklung und Innovationen
- •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Erfahrungen in der Personalentwicklung, Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen und e-Learnings, Moderation von Workshops und Coachings
- •Geschick im Umgang mit Menschen und kulturelle Sensibilität
- •Persönliches Interesse am Arbeiten in einem technischen Umfeld
- •Kenntnisse in der Nutzung / Administration von Lernmanagementsystemen
- •Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren, entwickeln und implementieren
- •Fachabteilungen und Führungskräfte zu Onboarding und Weiterbildung beraten
- •Interne Workshops und Webinare moderieren
- •Eng mit anderen HR-Teams und Unternehmensbeteiligten zusammenarbeiten
- •Servicebereitstellung sicherstellen und Ziele sowie KPIs erreichen
- •Intensiven Kontakt zu internen und externen Netzwerken und Partnern pflegen
- •Best-Practices austauschen und Personalentwicklung stetig weiterentwickeln
- •Abstimmung mit Fachbereichen für lokale e-Learnings durchführen
- •Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und Kompetenzentwicklung beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Moderne Home-Office Regelung
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- •Ansprechendes Gehalt nach IG Metall
- •Regelmäßige Gehaltssteigerungen
Boni & Prämien
- •Sonderzahlungen
Mentoring & Coaching
- •Umfangreiche Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Flache Hierarchien
Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
- BG-Phoenics GmbH
Moderator und Trainer Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Enercity
HR Controlling & Analytics Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHannover - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - E.ON Digital Technology GmbH
Trainer - AI, Automation and Microsoft365(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, München, Hamburg, Hannover, Berlin - Capgemini
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Köln, Lübeck, Berlin, Hannover, Erfurt, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Ratingen