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Klinische:r Fachspezialist:in / Physician Associate(m/w/x)
Betreuung von Patient:innen der Belegärzt:innen im interdisziplinären Team im Aus- und Weiterbildungsspital. Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF mit CAS „Klinischer Fachspezialist*in“ oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF und CAS „Klinischer Fachspezialist*in“
- Ausbildung Dipl. Pflegefachperson mit mind. 2 Jahren Chirurgie-Erfahrung oder als Physician Assistant (BSc/MSc/MAS)
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch
- Bereitschaft zur aktiven Einbringung in Entwicklungsprozesse
- Kommunikationsstärke, Motivation und Teamorientierung
Aufgaben
- Patient:innen der Belegärzt:innen im interdisziplinären Team betreuen
- Visiten durchführen
- An medizinischen Rapporten teilnehmen
- An Fachgesprächen teilnehmen
- Mitverantwortung im Austrittsmanagement übernehmen
- Verordnungen erstellen
- Ein- und Austritte dokumentieren
- Als Ansprechpartner:in für alle Berufsgruppen fungieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Vorteile
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Personalzimmer
- Personalwohnungen
- Personalkommission
Mehr Urlaubstage
- 6 Woche Ferien (ab 50)
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- Treueprämie
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF und CAS „Klinischer Fachspezialist*in“
- Ausbildung Dipl. Pflegefachperson mit mind. 2 Jahren Chirurgie-Erfahrung oder als Physician Assistant (BSc/MSc/MAS)
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch
- Bereitschaft zur aktiven Einbringung in Entwicklungsprozesse
- Kommunikationsstärke, Motivation und Teamorientierung
Aufgaben
- Patient:innen der Belegärzt:innen im interdisziplinären Team betreuen
- Visiten durchführen
- An medizinischen Rapporten teilnehmen
- An Fachgesprächen teilnehmen
- Mitverantwortung im Austrittsmanagement übernehmen
- Verordnungen erstellen
- Ein- und Austritte dokumentieren
- Als Ansprechpartner:in für alle Berufsgruppen fungieren
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Massage
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte
Weiterbildungsangebote
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Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
- 13. Monatslohn
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
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Großzügige Elternzeit
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
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