Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior People & Culture Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du die präzise Lohnabrechnung und berätst Kolleg:innen kompetent. Du gestaltest den gesamten Employee Lifecycle mit und entwickelst die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder 1–2 Jahre Berufserfahrung
- •Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Erste Berührungspunkte mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Basiswissen im HR-Bereich
- •Zuverlässige Übernahme operativer und administrativer Aufgaben
- •Freude an fachlicher Weiterentwicklung
- •Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Überblick bei komplexen Prozessen und hoher Qualitätsanspruch
- •Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- •Professionalität und Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- •Idealerweise Know-how in Personio sowie DATEV
Ausbildung
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Das People & Culture-Team im administrativen und operativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in personalrelevanten Themen begleiten
- •Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- •Relevante Daten zusammenstellen und die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro koordinieren
- •Extern erstellte Abrechnungen prüfen und Rückfragen klären
- •Das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen übernehmen
- •Eng mit Krankenkassen, Ämtern und externen Stellen zusammenarbeiten
- •Personalstammdaten pflegen und abrechnungsrelevante Unterlagen verwalten
- •Qualität und Aktualität der Personaldaten sicherstellen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •An der Optimierung der People & Culture- sowie Payroll-Prozesse mitwirken
- •Eigene Perspektiven in bereichsübergreifende Abstimmungen einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsmodelle
- •Flex-Office-Konzept
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zusatzkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Edenred Karte
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigene Kantine
- Gesellschaft für Digitale Werte mbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorScharnebeck
- Seier Holding GmbH & Co. KG
Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLüneburg - Gesellschaft für Digitale Werte mbH
Junior Systemadministrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorScharnebeck - Hoyer
Shop-Mitarbeiter Springer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLüneburg - Körber Pharma Software GmbH
Project Manager Finance & HR(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLüneburg
Junior People & Culture Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du die präzise Lohnabrechnung und berätst Kolleg:innen kompetent. Du gestaltest den gesamten Employee Lifecycle mit und entwickelst die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder 1–2 Jahre Berufserfahrung
- •Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Erste Berührungspunkte mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Basiswissen im HR-Bereich
- •Zuverlässige Übernahme operativer und administrativer Aufgaben
- •Freude an fachlicher Weiterentwicklung
- •Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Überblick bei komplexen Prozessen und hoher Qualitätsanspruch
- •Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- •Professionalität und Serviceorientierung
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- •Idealerweise Know-how in Personio sowie DATEV
Ausbildung
Berufserfahrung
1 - 2 Jahre
Aufgaben
- •Das People & Culture-Team im administrativen und operativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in personalrelevanten Themen begleiten
- •Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
- •Relevante Daten zusammenstellen und die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro koordinieren
- •Extern erstellte Abrechnungen prüfen und Rückfragen klären
- •Das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen übernehmen
- •Eng mit Krankenkassen, Ämtern und externen Stellen zusammenarbeiten
- •Personalstammdaten pflegen und abrechnungsrelevante Unterlagen verwalten
- •Qualität und Aktualität der Personaldaten sicherstellen
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •An der Optimierung der People & Culture- sowie Payroll-Prozesse mitwirken
- •Eigene Perspektiven in bereichsübergreifende Abstimmungen einbringen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsmodelle
- •Flex-Office-Konzept
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zusatzkrankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- •Edenred Karte
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigene Kantine
Über das Unternehmen
Lünecom
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Telekommunikationsanbieter und Internet Service Provider mit Schwerpunkt auf Glasfaserausbau.
- Gesellschaft für Digitale Werte mbH
IT-Support / Servicedesk Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorScharnebeck - Seier Holding GmbH & Co. KG
Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLüneburg - Gesellschaft für Digitale Werte mbH
Junior Systemadministrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorScharnebeck - Hoyer
Shop-Mitarbeiter Springer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLüneburg - Körber Pharma Software GmbH
Project Manager Finance & HR(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLüneburg