Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior Operations Manager:inSupport & Services(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und übernimmst Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle. Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und sorgst dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- •Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt verantworten
- •HR-Prozesse, Richtlinien und Standards umsetzen und weiterentwickeln
- •An HR-Projekten mitarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv unterstützen
- •Die Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben sicherstellen
- •Eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
- Compass GroupVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKloten
- EY
HR Operations Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Datatrans
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Rapid AG
HR-Generalistin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKillwangen - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Senior HR Support Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich
Junior Operations Manager:inSupport & Services(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und übernimmst Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle. Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und sorgst dafür, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- •Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen betreuen und beraten
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt verantworten
- •HR-Prozesse, Richtlinien und Standards umsetzen und weiterentwickeln
- •An HR-Projekten mitarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv unterstützen
- •Die Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben sicherstellen
- •Eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Compass Group
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine internationale IT Firma in Zürich.
- Compass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKloten - EY
HR Operations Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Datatrans
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Rapid AG
HR-Generalistin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKillwangen - CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.
Senior HR Support Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich