HFG Service GmbH
HR Generalist/ HR Sachbearbeitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Hamburg
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ELElis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Hamburg
ab 45.000 - 55.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung der Einführung von Payroll- und HCM-Systemen sowie Prozessanpassungen bei Europas führendem Textildienstleister. Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen oder IT-Systemen erforderlich. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Company-Bike-Zuschuss.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar
- Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen, Payroll oder IT-Systemen
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Schnelle Einarbeitung in neue Tools
- Gute Selbstorganisation und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme in Projekten
- Klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems unterstützen
- Erste Prozess- und Systemanpassungen begleiten
- Bestehende HR- und Payroll-Prozesse analysieren
- Neue Soll-Prozesse mit erstellen
- Systemtests vorbereiten und gemeinsam durchführen
- Testergebnisse zuverlässig dokumentieren
- Migrationsdaten prüfen und Plausibilitätschecks durchführen
- Datenqualität, Vollständigkeit und Korrektheit sicherstellen
- Abstimmungen zwischen IT und HR unterstützen
- Mit HR, IT und externen Dienstleister:innen kommunizieren
- Informationen übersichtlich zusammenhalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Online-Academy
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Monatliche Mitarbeiteraktionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigter EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitgeber
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an ÖPNV
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice bis 6 Tage/Monat
- Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum hvv Jobticket
Boni & Prämien
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- Modernste Arbeitsausstattung
- Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Teamwork mit flachen Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elis Group Services GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ELElis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Hamburg
ab 45.000 - 55.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung der Einführung von Payroll- und HCM-Systemen sowie Prozessanpassungen bei Europas führendem Textildienstleister. Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen oder IT-Systemen erforderlich. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Company-Bike-Zuschuss.
Anforderungen
- Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder vergleichbar
- Erste Projekterfahrung mit HR-Prozessen, Payroll oder IT-Systemen
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Schnelle Einarbeitung in neue Tools
- Gute Selbstorganisation und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme in Projekten
- Klare Kommunikation und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Die Einführung des neuen Payroll- und HCM-Systems unterstützen
- Erste Prozess- und Systemanpassungen begleiten
- Bestehende HR- und Payroll-Prozesse analysieren
- Neue Soll-Prozesse mit erstellen
- Systemtests vorbereiten und gemeinsam durchführen
- Testergebnisse zuverlässig dokumentieren
- Migrationsdaten prüfen und Plausibilitätschecks durchführen
- Datenqualität, Vollständigkeit und Korrektheit sicherstellen
- Abstimmungen zwischen IT und HR unterstützen
- Mit HR, IT und externen Dienstleister:innen kommunizieren
- Informationen übersichtlich zusammenhalten
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
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- Zuschuss zum Company-Bike
Mitarbeiterrabatte
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- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Online-Academy
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Krisensicherer Arbeitgeber
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- Gute Anbindung an ÖPNV
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Flexibles Arbeiten
- Homeoffice bis 6 Tage/Monat
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Boni & Prämien
- 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernes Büro
- Modernste Arbeitsausstattung
- Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Teamwork mit flachen Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Elis Group Services GmbH
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Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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