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Junior HR Professional - Fokus Digitalisierung(m/w/x)
Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Personalakten-Digitalisierung, für einen globalen Mobilitätsdienstleister. Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaftsinformatik, BWL) und erste praktische Erfahrung im HR- oder Digitalisierungsumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder bei Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für digitale Themen, Tools und moderne Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen oder Datenanalyse-Tools
Aufgaben
- An diversen Projekten zur Neuausrichtung der HR-Abteilung mitarbeiten
- HR-Digitalisierungsprojekte vorantreiben, z. B. Prozesse automatisieren und bestehende Systeme optimieren
- Personalakten digitalisieren
- Eigenständig Sonderthemen und Projektaufgaben bearbeiten
- Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext mitwirken
- Das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Firmenwagen
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Sonstige Vorteile
- Spannende Mobilitätsangebote
Noch nicht perfekt?
- Mercer Deutschland GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Business Analyst HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Elis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburgab 45.000 - 55.000 / Jahr - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - MOIA Operations Germany GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg
Junior HR Professional - Fokus Digitalisierung(m/w/x)
Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Personalakten-Digitalisierung, für einen globalen Mobilitätsdienstleister. Abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaftsinformatik, BWL) und erste praktische Erfahrung im HR- oder Digitalisierungsumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder bei Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für digitale Themen, Tools und moderne Arbeitsweisen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen oder Datenanalyse-Tools
Aufgaben
- An diversen Projekten zur Neuausrichtung der HR-Abteilung mitarbeiten
- HR-Digitalisierungsprojekte vorantreiben, z. B. Prozesse automatisieren und bestehende Systeme optimieren
- Personalakten digitalisieren
- Eigenständig Sonderthemen und Projektaufgaben bearbeiten
- Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- An Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext mitwirken
- Das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-Systeme
- Datenanalyse-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Öffi Tickets
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Firmenwagen
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Sonstige Vorteile
- Spannende Mobilitätsangebote
Über das Unternehmen
Ayvens
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität, der Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services und Flottenmanagement anbietet.
Noch nicht perfekt?
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Business Analyst HR Transformation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Elis Group Services GmbH
Junior HR IT Projektmanager – Payroll & HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburgab 45.000 - 55.000 / Jahr - SGS
Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - MOIA Operations Germany GmbH
Junior HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorHamburg