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TT
tts
vor 6 Monaten

(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)

Zürich
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du Kunden bei der Umsetzung von HR-IT-Projekten, indem du innovative Lösungen zwischen HR und IT entwickelst. Dein Alltag umfasst die Analyse von Anforderungen, die Konzeption von Systemen und die Durchführung von Workshops.

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Anforderungen

  • •Engagement und Neugier
  • •Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
  • •Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors von Vorteil
  • •Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
  • •Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Französischkenntnisse von Vorteil
  • •Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten
  • •Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Kunden bei der Umsetzung von HR/IT-Projekten begleiten
  • •Anforderungsanalysen durchführen
  • •HR-IT Konzepte konzipieren und implementieren
  • •HR & Talentmanagement IT Systeme (SAP SuccessFactors) konfigurieren
  • •Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort durchführen
  • •Mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten

Tools & Technologien

SAP HCMSuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Französisch – Grundkenntnisse

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Hybrides Arbeiten

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Events

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • •Ökologische Verantwortung

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Mentales Wohlbefinden
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens tts erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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