Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Spezialist Absenzen & Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du das Absenzenmanagement und begleitest Wiedereingliederungen. Du berätst Führungskräfte empathisch und entwickelst die BGM-Strategie des Unternehmens aktiv weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Fachliche Stärke und menschliche Überzeugungskraft
- •Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Absenzen-, Case- oder Gesundheitsmanagement von Vorteil
- •Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (KTG / UVG)
- •Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- •Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
- •Erfahrung mit Abacus, ConferNext oder JobDone von Vorteil
Ausbildung
Aufgaben
- •Kurz- und Langzeitabsenzen im HR-System erfassen und pflegen
- •Absenzen gemäss Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben korrekt abbilden
- •Vollständigkeit von Arztzeugnissen und relevanten Unterlagen kontrollieren
- •Fristen sowie Melde- und Prozessvorgaben konsequent überwachen
- •Fälle mit der Taggeldversicherung melden, koordinieren und abwickeln
- •Mit Versicherungen, externen Stellen und internen Partner:innen kommunizieren
- •Absenzen-, Rückkehr- und Standortgespräche mit Mitarbeitenden führen
- •Führungskräfte bei Absenzen und gesundheitlichen Fragen beraten
- •Wiedereingliederungsmassnahmen planen, koordinieren und begleiten
- •Absenzenkennzahlen analysieren und präventive Massnahmen ableiten
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement operativ umsetzen und weiterentwickeln
- •Absenzen- und BGM-Strategie mit der HR-Leitung weiterentwickeln
- •HR-Projekte zu Gesundheit, Prävention und Arbeitsfähigkeit unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Eingespieltes, motiviertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Verantwortung
- •Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende HR-Projekte
- •Prozesse aktiv mitentwickeln
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage
- •Kostenpflichtige Parkplätze
- Schindler GroupTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon
- AMAG Group
Payroll Spezialist:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCham - Schindler
HR Project & Process Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - Hochschule Luzern
Fachperson Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorLuzern - Mediclinic
Fachfrau:mann Gesundheit (a) mit Akuterfahrung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCham
HR Spezialist Absenzen & Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle verantwortest du das Absenzenmanagement und begleitest Wiedereingliederungen. Du berätst Führungskräfte empathisch und entwickelst die BGM-Strategie des Unternehmens aktiv weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Fachliche Stärke und menschliche Überzeugungskraft
- •Ausbildung oder Weiterbildung im HR-Bereich
- •Erfahrung im Absenzen-, Case- oder Gesundheitsmanagement von Vorteil
- •Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (KTG / UVG)
- •Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- •Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
- •Erfahrung mit Abacus, ConferNext oder JobDone von Vorteil
Ausbildung
Aufgaben
- •Kurz- und Langzeitabsenzen im HR-System erfassen und pflegen
- •Absenzen gemäss Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben korrekt abbilden
- •Vollständigkeit von Arztzeugnissen und relevanten Unterlagen kontrollieren
- •Fristen sowie Melde- und Prozessvorgaben konsequent überwachen
- •Fälle mit der Taggeldversicherung melden, koordinieren und abwickeln
- •Mit Versicherungen, externen Stellen und internen Partner:innen kommunizieren
- •Absenzen-, Rückkehr- und Standortgespräche mit Mitarbeitenden führen
- •Führungskräfte bei Absenzen und gesundheitlichen Fragen beraten
- •Wiedereingliederungsmassnahmen planen, koordinieren und begleiten
- •Absenzenkennzahlen analysieren und präventive Massnahmen ableiten
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement operativ umsetzen und weiterentwickeln
- •Absenzen- und BGM-Strategie mit der HR-Leitung weiterentwickeln
- •HR-Projekte zu Gesundheit, Prävention und Arbeitsfähigkeit unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- •Eingespieltes, motiviertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Verantwortung
- •Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende HR-Projekte
- •Prozesse aktiv mitentwickeln
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Lage
- •Kostenpflichtige Parkplätze
Über das Unternehmen
Confiseur Bachmann AG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet kreative Backwaren und Konditoreiprodukte an.
- Schindler Group
HR Specialist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - AMAG Group
Payroll Spezialist:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCham - Schindler
HR Project & Process Manager(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenEbikon - Hochschule Luzern
Fachperson Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtSeniorLuzern - Mediclinic
Fachfrau:mann Gesundheit (a) mit Akuterfahrung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenCham