OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Duisburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
OSOSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Duisburg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Berufsausbildung und eigenständige Durchführung des Recruitings für Mitarbeitende in der Nahrungsmittelproduktion. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Weiterbildung im HR-Schwerpunkt (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) vorteilhaft
- Berufserfahrung im HR-Bereich (insb. Recruiting), idealerweise in Produktion
- Ausbildereignung idealerweise
- Selbstständige und koordinierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-IT-Systemen
Aufgaben
- Recruitingprozess für Mitarbeitende selbstständig durchführen
- Berufsausbildung steuern, weiterentwickeln und koordinieren
- Aufgaben im Personal-/Ausbildungsmarketing übernehmen
- Karrieremessen besuchen
- Betriebsbesichtigungen durchführen
- Schulbesuche durchführen
- Arbeitsverträge erstellen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen dokumentieren
- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen planen
- Bedarfsanalyse mitwirken
- Budgetplanung mitwirken
- Beiträge für Mitarbeiter-App koordinieren
- Beiträge für Mitarbeiter-App erstellen
- Weiterentwicklungen auf lokaler Ebene umsetzen
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse optimieren
- An lokalen HR-Projekten mitwirken
- An europäischen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaubstage
Startup-Atmosphäre
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Sonstige Vorteile
- Erfahrenes Management
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathische internationale Kollegen
- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OSI Foods GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Berufsausbildung und eigenständige Durchführung des Recruitings für Mitarbeitende in der Nahrungsmittelproduktion. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Weiterbildung im HR-Schwerpunkt (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) vorteilhaft
- Berufserfahrung im HR-Bereich (insb. Recruiting), idealerweise in Produktion
- Ausbildereignung idealerweise
- Selbstständige und koordinierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sichere Ausdrucksweise (mündlich/schriftlich) in Deutsch und Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-IT-Systemen
Aufgaben
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- Berufsausbildung steuern, weiterentwickeln und koordinieren
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- Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen dokumentieren
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- Bedarfsanalyse mitwirken
- Budgetplanung mitwirken
- Beiträge für Mitarbeiter-App koordinieren
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- Weiterentwicklungen auf lokaler Ebene umsetzen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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- Deutsch – fließend
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzuwendung
Betriebliche Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
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Startup-Atmosphäre
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Sonstige Vorteile
- Erfahrenes Management
Lockere Unternehmenskultur
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- Respektvolles Miteinander
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
- Verkehrsgünstige Lage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
OSI Foods GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
The company is a leader in the development and production of high-quality products for the food service and retail sectors.
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