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HR-Berater:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bern, Zürich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
VIVision Group AG
HR Manager(m/w/x)
Dietlikon
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines HR-Generalisten-Teams für den europäischen Kontaktlinsenhandel. 5+ Jahre internationale HR-Führungserfahrung in Europa erforderlich. Gestaltung von HR-Strategien für mehrere europäische Länder.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in Personalmanagement oder verwandtem Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen (Teamleiter/Führungsposition international)
- Erfahrung in Leitung von Personalabteilungen in mehreren europäischen Ländern (von Vorteil)
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse (sehr willkommen)
- Kooperativer „Macher” (Projektmanagement & taktische Umsetzung)
- Bachelor's or equivalent education in Human Resources Management or related field
- Minimum 5 years HR experience (team lead/managerial role in international environment)
- Experience managing HR operations across multiple European jurisdictions (preferable)
- Fluency in English and German
- Knowledge in French (highly valued)
- Collaborative "doer" (high-level project management & detailed tactical execution)
Aufgaben
- Engagiertes Team von HR-Generalist:innen leiten und betreuen
- Hochwertige HR-Dienstleistung gewährleisten
- Berufliche Weiterentwicklung fördern
- HR-Initiativen umsetzen
- Vergütungsinitiativen durchführen
- Sozialleistungsinitiativen durchführen
- Personalplanung umsetzen
- HR-Generalist:innen bei Abwesenheiten unterstützen
- HR-Generalist:innen in Spitzenzeiten unterstützen
- Gehaltsabrechnung mit externen Partnern koordinieren
- Tägliche HR-Dienstleistungen verwalten
- Effektive HR-Richtlinien implementieren
- Effiziente Arbeitsabläufe implementieren
- Onboarding-Prozesse gestalten
- Offboarding-Prozesse gestalten
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Einheitliche Vision Group Experience gewährleisten
- Starke, wertebasierte Kultur fördern und unterstützen
- Werte der Vision Group integrieren
- Mitarbeiter:innen-Engagement fördern
- Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit fördern
- Mitarbeiter:innen-Bindung fördern
- Regelmässig Mitarbeiter:innen-Befragungen durchführen
- Ergebnisse dem Führungsteam präsentieren
- Umsetzbare Erkenntnisse bereitstellen
- Feedback in Verbesserungen umsetzen
- Organisationsentwicklung unterstützen
- Change Management fördern
- Lern- und Entwicklungsprogramme unterstützen
- HR-Integration neuer Unternehmen unterstützen
- Mitarbeiter:innen-Beziehungen coachen und beraten
- Konflikte lösen
- Sensible leistungsbezogene Fälle behandeln
- Hochleistungskultur aufrechterhalten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vision Group AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- HITACHI ENERGY LTD
HR Business Partner Europe (Director Level)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich - Datatrans
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBülach, Zürich, Balerna - Fielmann
Optometrist/Augenoptikermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeZürich
VIVision Group AG
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Dietlikon
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung eines HR-Generalisten-Teams für den europäischen Kontaktlinsenhandel. 5+ Jahre internationale HR-Führungserfahrung in Europa erforderlich. Gestaltung von HR-Strategien für mehrere europäische Länder.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in Personalmanagement oder verwandtem Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen (Teamleiter/Führungsposition international)
- Erfahrung in Leitung von Personalabteilungen in mehreren europäischen Ländern (von Vorteil)
- Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse (sehr willkommen)
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Aufgaben
- Engagiertes Team von HR-Generalist:innen leiten und betreuen
- Hochwertige HR-Dienstleistung gewährleisten
- Berufliche Weiterentwicklung fördern
- HR-Initiativen umsetzen
- Vergütungsinitiativen durchführen
- Sozialleistungsinitiativen durchführen
- Personalplanung umsetzen
- HR-Generalist:innen bei Abwesenheiten unterstützen
- HR-Generalist:innen in Spitzenzeiten unterstützen
- Gehaltsabrechnung mit externen Partnern koordinieren
- Tägliche HR-Dienstleistungen verwalten
- Effektive HR-Richtlinien implementieren
- Effiziente Arbeitsabläufe implementieren
- Onboarding-Prozesse gestalten
- Offboarding-Prozesse gestalten
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Einheitliche Vision Group Experience gewährleisten
- Starke, wertebasierte Kultur fördern und unterstützen
- Werte der Vision Group integrieren
- Mitarbeiter:innen-Engagement fördern
- Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit fördern
- Mitarbeiter:innen-Bindung fördern
- Regelmässig Mitarbeiter:innen-Befragungen durchführen
- Ergebnisse dem Führungsteam präsentieren
- Umsetzbare Erkenntnisse bereitstellen
- Feedback in Verbesserungen umsetzen
- Organisationsentwicklung unterstützen
- Change Management fördern
- Lern- und Entwicklungsprogramme unterstützen
- HR-Integration neuer Unternehmen unterstützen
- Mitarbeiter:innen-Beziehungen coachen und beraten
- Konflikte lösen
- Sensible leistungsbezogene Fälle behandeln
- Hochleistungskultur aufrechterhalten
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Vision Group AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein europäischer Marktführer im Kontaktlinsenhandel, der die Kontaktlinsenpflege einfacher, zugänglicher und zuverlässiger macht.
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