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NEneoplas med

HR-Manager(m/w/x)

Berlin, Greifswald
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Aufbau moderner HR-Strukturen in wachsendem Medizintechnikunternehmen für Plasmamedizin. Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. Direkter Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit Wunden.

Anforderungen

  • Studium Wirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Starkes Performance- und Ownership-Mindset
  • Erfahrung in hybriden Organisationen und standortübergreifendem Management
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hohe Empathie, Menschenkenntnis und professionelle Kommunikation
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum regelmäßigen Pendeln zwischen Greifswald und Berlin
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Aufgaben

  • Moderne HR-Strukturen in der wachstumsorientierten Organisation aufbauen
  • Zielsysteme, Feedbackzyklen und Review-Prozesse entwickeln
  • Führungskräfte zu Arbeitsrecht und Personalstrategie beraten
  • Sensible Personalangelegenheiten professionell und lösungsorientiert handhaben
  • Regeln und Routinen für hybride Zusammenarbeit weiterentwickeln
  • Das End-to-End Recruiting steuern und optimieren
  • Skalierbare Onboarding-Prozesse und Bindungsmaßnahmen entwerfen
  • Eine leistungsstarke und menschliche Teamkultur fördern
  • Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
  • HR-Tools, Workflows und KPI-Reportings optimieren
  • Regelmäßig zwischen den Standorten Greifswald und Berlin pendeln

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • EnglischGrundkenntnisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens neoplas med erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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