Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager / Management Assistant(m/w/x)
Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung und Office-Organisation für Beratungsunternehmen mit Fokus auf Business Development. 1 Jahr Berufserfahrung als Management Assistant erforderlich. Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Management Assistant
- Technisch affin und geübt im Umgang mit HR-Software
- Organisationstalent mit professionellem Auftreten
Aufgaben
- Direkt an den CEO berichten
- Bewerbermanagement von Stellenausschreibungen bis Einstellung
- Innovative Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen entwickeln
- Prozesse und Strukturen im HR-Bereich optimieren
- Reibungsloses Office-Management sicherstellen
- Bestellungen tätigen und Termine koordinieren
- Externe Partner steuern, z. B. Software- und Recruiting-Partner
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Software
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Festgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsorientierter Bonus
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- Neuste Technologien und Methoden
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Platz für neue Ideen
Noch nicht perfekt?
- HUM Systems GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
- Kooku Recruiting GmbH
Office Manager / HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - neoplas med
HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Greifswald - MySecondEar Audiology Group GmbH
Team- und Management Assistant / Sekretär:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - mymoria
HR-Manager:in - Schwerpunkt: Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin
HR Manager / Management Assistant(m/w/x)
Bewerbermanagement von Ausschreibung bis Einstellung und Office-Organisation für Beratungsunternehmen mit Fokus auf Business Development. 1 Jahr Berufserfahrung als Management Assistant erforderlich. Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Management Assistant
- Technisch affin und geübt im Umgang mit HR-Software
- Organisationstalent mit professionellem Auftreten
Aufgaben
- Direkt an den CEO berichten
- Bewerbermanagement von Stellenausschreibungen bis Einstellung
- Innovative Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen entwickeln
- Prozesse und Strukturen im HR-Bereich optimieren
- Reibungsloses Office-Management sicherstellen
- Bestellungen tätigen und Termine koordinieren
- Externe Partner steuern, z. B. Software- und Recruiting-Partner
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Boni & Prämien
- Leistungsorientierter Bonus
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- Neuste Technologien und Methoden
Weiterbildungsangebote
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Platz für neue Ideen
Über das Unternehmen
Formel S Consulting
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Klienten in verschiedenen Bereichen wie Business Development, Sales und Customer Success. Es fokussiert sich auf Unternehmen mit disruptiven Geschäftsmodellen in schnellwachsenden Industrien.
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Team- und Management Assistant / Sekretär:in(m/w/x)
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HR-Manager:in - Schwerpunkt: Recruiting(m/w/x)
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