Lombard Odier
Compensation and Benefits Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Genf
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LOLombard Odier
HR Finance Specialist(m/w/x)
Genf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Budgeting and forecasting people costs for a global wealth manager, balancing cost-revenue for organizational goals. 3-5 years HR Finance or analytical role experience required. Internal mobility, individual upskilling programs.
Anforderungen
- University degree in Finance, Economics, or related Business Administration
- Minimum 3-5 years experience in HR Finance, Business Management, HR analytical role, or Audit
- Expertise managing confidential data, automating workflows, and overseeing database systems
- Advanced MS Excel (VBA, SQL, advanced Excel) and BI tools/systems (SAP, Tableau)
- Solid understanding of payroll and accounting processes
- Ability to analyze and present data concisely
- Project management experience
- Excellent problem-solving skills for constructive solutions
- French and English fluency (written and spoken)
- Residence in Switzerland or willingness to relocate
Aufgaben
- Handle people costs budgeting and forecasting
- Support organizational goals with cost-revenue balance
- Manage budgeting and forecasting for the Unit
- Monitor HR costs and other HR Finance aspects
- Liaise with Group HR Finance
- Perform payroll reconciliation between SAP and Workday
- Manage payroll provisions for accuracy and compliance
- Maintain and follow up on headcount plan
- Track open positions and people costs
- Explain monthly variances (joiners, leavers, transfers)
- Analyze trends and associated costs
- Conduct regular HR reporting and analysis
- Report on headcount, people cost, diversity, recruitment, and HR KPIs
- Support HR team with projects and employee queries
- Participate in compensation review cycle
- Conduct salary benchmarking
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Französisch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Excel
- VBA
- SQL
- SAP
- Tableau
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internal mobility
Weiterbildungsangebote
- Individual upskilling programs
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lombard Odier erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Solid understanding of payroll and accounting processes
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- Conduct regular HR reporting and analysis
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Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
Lombard Odier
Branche
FinancialServices
Beschreibung
The company is a renowned global wealth and asset manager focused on sustainable investing, managing close to CHF 300 billion.
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