Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Fachperson/Administrator(m/w/x)
Verantwortung für HR-Administration, Rekrutierung und Onboarding am Schweizer Standort von Ecolab. 3–5 Jahre HR-Administration, inklusive Grenzgängerbereich, erforderlich. Raum für Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachausweis oder Payroll)
- Erfahrung in Schweizer KMU von Vorteil
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration, inklusive Grenzgängerbereich
- Affinität für IT und digitale HR-Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Zusammenarbeit mit Behörden
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 für Austausch mit internationalen Mitarbeitenden
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert
- Freude an Arbeit mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft und Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
Aufgaben
- Die HR-Administration am Schweizer Standort verantworten
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Das gesamte Onboarding durchführen
- Sozialversicherungsmeldungen verantworten
- Bewilligungs- und Grenzgängerthemen verantworten
- Den monatlichen Payrollprozess vorbereiten und durchführen
- Den gesamten HR Life Cycle betreuen
- Bei Mitarbeiter:innenentwicklung und -förderung mitarbeiten
- Relocation-Themen unterstützen
- Mitarbeitenden-Anlässe organisieren
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Abacus
- Workday
- HR-Stammdatensystemen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Engagiertes HR-Team
- Offenheit
- Kollegiale Atmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Raum für Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Arbeit vor Ort
Weiterbildungsangebote
- Regelmässige Weiterbildungen
- Seminare
- Workshops
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Gefällt dir diese Stelle?
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- Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorReinach - Agilent Technologies Deutschland GmbH
Supplier Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBasel - Endress+Hauser
Head of HR Shared Service Center(m/w/x)
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Praktikant im Bereich People Development(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeReinach
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- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachausweis oder Payroll)
- Erfahrung in Schweizer KMU von Vorteil
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration, inklusive Grenzgängerbereich
- Affinität für IT und digitale HR-Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Zusammenarbeit mit Behörden
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2 für Austausch mit internationalen Mitarbeitenden
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Stammdatensystemen; Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert
- Freude an Arbeit mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft und Gespür für zwischenmenschliche Themen
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
Aufgaben
- Die HR-Administration am Schweizer Standort verantworten
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Das gesamte Onboarding durchführen
- Sozialversicherungsmeldungen verantworten
- Bewilligungs- und Grenzgängerthemen verantworten
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Berufserfahrung
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Tools & Technologien
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Engagiertes HR-Team
- Offenheit
- Kollegiale Atmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigenverantwortung
Startup-Atmosphäre
- Raum für Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit
Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
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Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Ecolab
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention.
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