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HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost(m/w/x)
Beratung von Markt-Führungskräften bei der Personalgewinnung für Supermärkte, von Ausschreibung bis Telefoninterview. Personal-Berufserfahrung mit Studium oder kaufmännischer Ausbildung erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Engagement, Proaktivität und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Studium mit Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting und Telefoninterviews
- Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Fähigkeit zur verständlichen Wiedergabe komplexer Sachverhalte
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit für administrative Routinetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Aufgaben
- Führungskräfte der Märkte bei der Personalgewinnung beraten
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Marktpositionen verantworten
- Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen ausschreiben
- Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen treffen
- Telefoninterviews mit Kandidat:innen eigenständig führen
- Bruttoentgelte ermitteln und Arbeitsverträge erstellen
- Anhörungen des Betriebsrats verantworten
- Schnittstellen zu Administration, Abrechnung und Vertrieb koordinieren
- An übergreifenden Themen im bundesweiten Recruiting Center mitwirken
- Das Recruiting Center auf Karrieremessen und Gebietssitzungen repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Urlaubsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusste Personalpolitik
Flexibles Arbeiten
- Flexibles mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Interne Entwicklungsprogramme
Mitarbeiterrabatte
- REWE Mitarbeiterrabatt von 5%
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge in der Pensionskasse
Firmenfahrrad
- Job-Rad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- ENPROMVollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin
- AUTO1 Group
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorBerlin - WorkerHero
Junior HR Manager - Recruiting & HR Admin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Berlin - Danpower Gruppe
Junior Personalmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorPotsdam - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin
HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost(m/w/x)
Beratung von Markt-Führungskräften bei der Personalgewinnung für Supermärkte, von Ausschreibung bis Telefoninterview. Personal-Berufserfahrung mit Studium oder kaufmännischer Ausbildung erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Engagement, Proaktivität und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Studium mit Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung im Recruiting und Telefoninterviews
- Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
- Fähigkeit zur verständlichen Wiedergabe komplexer Sachverhalte
- Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offenheit für administrative Routinetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Aufgaben
- Führungskräfte der Märkte bei der Personalgewinnung beraten
- Recruiting-Prozesse für verschiedene Marktpositionen verantworten
- Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen ausschreiben
- Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen treffen
- Telefoninterviews mit Kandidat:innen eigenständig führen
- Bruttoentgelte ermitteln und Arbeitsverträge erstellen
- Anhörungen des Betriebsrats verantworten
- Schnittstellen zu Administration, Abrechnung und Vertrieb koordinieren
- An übergreifenden Themen im bundesweiten Recruiting Center mitwirken
- Das Recruiting Center auf Karrieremessen und Gebietssitzungen repräsentieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Urlaubsgeld
- Übertarifliches Weihnachtsgeld
Familienfreundlichkeit
- Familienbewusste Personalpolitik
Flexibles Arbeiten
- Flexibles mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Eingespieltes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Interne Entwicklungsprogramme
Mitarbeiterrabatte
- REWE Mitarbeiterrabatt von 5%
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge in der Pensionskasse
Firmenfahrrad
- Job-Rad-Leasing
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Noch nicht perfekt?
- ENPROM
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - AUTO1 Group
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorBerlin - WorkerHero
Junior HR Manager - Recruiting & HR Admin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen, Berlin - Danpower Gruppe
Junior Personalmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorPotsdam - Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin