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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SGSGS-Gruppe

HR Development Specialist Personalentwicklung(m/w/x)

Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Young Talents und Führungskräfte bei SGS, dem weltweit führenden Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen. Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
  • Idealerweise Ausbilderschein (AEVO)
  • Hohe Umsetzungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität
  • Entscheidungsstärke
  • Souveräner Umgang mit Führungskräften
  • Zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Flexibilität
  • Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren und durchführen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Weiterbildungsthemen beraten
  • Veränderungsprozesse begleiten und fördern
  • Young Talents unterstützen
  • Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse evaluieren
  • Bereich gegenüber Führungskräften und extern repräsentieren

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitsangebote

Öffi Tickets

  • Zuschuss Deutschlandticket

Firmenfahrrad

  • Jobbike

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio

Sonstige Vorteile

  • Diversität und Inklusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SGS-Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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